وصول قوة عسكرية باكستانية إلى المملكة ضمن اتفاقية الدفاع الإستراتيجي المشترك
اتحاد الكرة: باشرنا أحداث الأهلي والفيحاء… وسنحمي سمعة ونزاهة المنافسات السعودية
“الخطوط الحديدية سار” تطلق 5 مسارات لوجستية لربط موانئ الخليج بالسعودية
نائب الرئيس الأمريكي يصل إسلام آباد للمشاركة في محادثات السلام مع إيران
تنبّيه من أمطار متوسطة إلى غزيرة على الباحة
المركزي الروسي يُخفِّض أسعار العملات الرئيسة أمام الروبل
طقس السبت.. أمطار رعدية غزيرة وسيول وبرد على عدة مناطق
تراجع أسعار النفط عند التسوية
شهباز شريف يستقبل الجدعان في إسلام آباد.. شراكة سعودية باكستانية
وظائف شاغرة بشركة البحر الأحمر الدولية
-
30°
تضاعفت مشاركة المرأة في الأعمال التجارية بالمملكة، خلال الست سنوات الأخيرة، لتحقق أسرع نسبة نمو في مشاركة المرأة عالميًا، ما جعلها بين أكثر 5 دول تحسنًا على مستوى العالم في سد الفجوة بين الجنسين في بيئة العمل.
فيديو | 45% من المنشآت الصغيرة والمتوسطة تقودها النساء#برنامج_120#الإخبارية pic.twitter.com/ZvjX0fznC1
قد يهمّك أيضاً— الإخبارية السعودية – آخر الأخبار (@alekhbariyaNews) September 10, 2022
زيادة نسبة النساء التي تقود منشآت
وذكر تقرير لبرنامج “120” المذاع على قناة “الإخبارية”، أن هناك تقارير حديثة للهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة كشفت عن بلوغ نسبة المنشآت التي تقودها النساء في المملكة 45% مقارنة بـ 55% للمنشآت التي يقودها الرجال، مقارنة بـ21% في 2016.
وساهمت الإصلاحات التنظيمية التي عملت عليها المنشآت لتمكن المرأة في مكان العمل وتشجع رائدات الأعمال على توفير برامج تصعد في إمكانية الوصول إلى التسهيلات الانتمائية والتمويل.
تجاوز مستهدفات الرؤية
فيما أدركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الجهود تكاملية بينها وبين القطاع الخاص على صعيد تمكين ودعم مشاركة المرأة في سوق العمل، قد أفضت إلى تجاوز مستهدفات الرؤية إلى صعيد نسبة مشاركة المرأة لنصل إلى نسبة 33% خلال الربع الثاني من العام الجاري 2022، وهو ما يفوق مستهدفات رؤية المملكة لعام 2025، والبالغ 30%.
وبحسب تقرير حديث أصدره المنتدى الاقتصادي العالمي، جاءت المملكة الدولة الأعلى زيادة في العالم على صعيد مشاركة المرأة في سوق العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب