سكني: يتم الإعلان عن مخططات الأراضي الجديدة قبل إدراجها في الموقع
وظائف إدارية شاغرة في هيئة الزكاة
وظائف شاغرة لدى مستشفى الملك خالد
وظائف شاغرة بـ شركة رتال للتطوير
الحقيل: إصدار مليون سجل عقاري يعكس نجاح التحول الرقمي في القطاع
ضبط مواطن ارتكب مخالفات تخزين الحطب المحلي وتفحيمه بالمدينة المنورة
منتخب الدفاع المدني يواصل استعداداته لبطولة العالم لرياضة الإطفاء والإنقاذ
القبض على مواطن نقل 11 مخالفًا لنظام أمن الحدود في جازان
الجنيه الإسترليني يتراجع أمام الدولار ويستقر مقابل اليورو
المهارات الرقمية تصوغ معيار النمو الجديد في ليرن
-
26°
45% من المنشآت الصغيرة والمتوسطة تقودها النساء
تضاعفت مشاركة المرأة في الأعمال التجارية بالمملكة، خلال الست سنوات الأخيرة، لتحقق أسرع نسبة نمو في مشاركة المرأة عالميًا، ما جعلها بين أكثر 5 دول تحسنًا على مستوى العالم في سد الفجوة بين الجنسين في بيئة العمل.
فيديو | 45% من المنشآت الصغيرة والمتوسطة تقودها النساء#برنامج_120#الإخبارية pic.twitter.com/ZvjX0fznC1
قد يهمّك أيضاً— الإخبارية السعودية – آخر الأخبار (@alekhbariyaNews) September 10, 2022
زيادة نسبة النساء التي تقود منشآت
وذكر تقرير لبرنامج “120” المذاع على قناة “الإخبارية”، أن هناك تقارير حديثة للهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة كشفت عن بلوغ نسبة المنشآت التي تقودها النساء في المملكة 45% مقارنة بـ 55% للمنشآت التي يقودها الرجال، مقارنة بـ21% في 2016.
وساهمت الإصلاحات التنظيمية التي عملت عليها المنشآت لتمكن المرأة في مكان العمل وتشجع رائدات الأعمال على توفير برامج تصعد في إمكانية الوصول إلى التسهيلات الانتمائية والتمويل.
تجاوز مستهدفات الرؤية
فيما أدركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الجهود تكاملية بينها وبين القطاع الخاص على صعيد تمكين ودعم مشاركة المرأة في سوق العمل، قد أفضت إلى تجاوز مستهدفات الرؤية إلى صعيد نسبة مشاركة المرأة لنصل إلى نسبة 33% خلال الربع الثاني من العام الجاري 2022، وهو ما يفوق مستهدفات رؤية المملكة لعام 2025، والبالغ 30%.
وبحسب تقرير حديث أصدره المنتدى الاقتصادي العالمي، جاءت المملكة الدولة الأعلى زيادة في العالم على صعيد مشاركة المرأة في سوق العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب