إعلان أسماء الفائزين بأفرع جائزة الملك فيصل لعام 2026م
الجنيه الإسترليني ينخفض مقابل الدولار واليورو
مدني تبوك ينقذ 9 أشخاص إثر حريق بشقة سكنية
“هينك لاتيغان” يخطف صدارة ترتيب فئة السيارات برالي داكار 2026
سلمان للإغاثة يوزّع 13.600 سلة غذائية للأسر المتضررة في وادي وصحراء حضرموت
الفلبين تجلي 3 آلاف قروي بعد سلسلة انفجارات بركانية
السعودية تواصل التفوق.. حققت ثاني أعلى نسبة نمو من حيث الحمولة الطنية
سعر الذهب يتراجع عالميًا
يزيد الراجحي يقرّر الانسحاب من رالي داكار السعودية
القبض على 3 مواطنين لترويجهم الحشيش والإمفيتامين والأقراص المحظورة بالمدينة
استعرض المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري، الفرق بين مزايا وظائف القطاع الخاص والحكومي.
وقال الشمري، خلال حواره إلى برنامج إم بي سى في أسبوع، إن القطاع الخاص أصبح جاذبًا، مستهدفًا من جميع الباحثين عن العمل، مشيرًا إلى أن معدلات الرواتب في هذا القطاع تعتبر جاذبة.
وحول الجوانب السلبية للعمل في القطاع الخاص، قال المختص في الموارد البشرية، إنه يثار من فترة لأخرى عدم الاستقرار الوظيفي في هذا القطاع، لكن مع متابعة الجهات المعنية يتم تلاشي هذه الجزئية مع مرور الوقت.
وأشار إلى وجود بعض الظروف المالية للمؤسسة بالقطاع الخاص تتعلق بالميزانية المالية الموجودة في هذه الشركات، ما قد يؤدي إلى العزوف عن هذا القطاع.