هيئة بريطانية: سفينة شحن تعرضت لهجوم قبالة سواحل اليمن
عامل خرج لجمع القمامة فعاد بحقيبة مليئة بالذهب والمال
“أمانة الشرقية” تبدأ تأهيل جسر طريق خادم الحرمين بالخبر
المملكة ودول أوبك بلس تُعدل الإنتاج وتؤكد مجددًا التزامها باستقرار السوق البترولية
طيران ناس يحتفل بتدشين أولى رحلاته المباشرة بين جدة والعاصمة المغربية الرباط
“سابل” تفرغ أول سفينة قمح في ميناء نيوم بحمولة 66 ألف طن
جمعية تحفيظ القرآن الكريم ببريدة توقع ثلاث اتفاقيات شراكة
قطر تعلن استئناف أنشطة الملاحة البحرية بشكل كامل
الولايات المتحدة تحقق رقمًا قياسيًا للحضور الجماهيري في كأس العالم 2026
الملك سلمان وولي العهد يهنئان الرئيس الجزائري بذكرى استقلال بلاده
-
43°
استعرض المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري، الفرق بين مزايا وظائف القطاع الخاص والحكومي.
القطاع الخاص:
وقال الشمري، خلال حواره إلى برنامج إم بي سى في أسبوع، إن القطاع الخاص أصبح جاذبًا، مستهدفًا من جميع الباحثين عن العمل، مشيرًا إلى أن معدلات الرواتب في هذا القطاع تعتبر جاذبة.
جوانب سلبية:
وحول الجوانب السلبية للعمل في القطاع الخاص، قال المختص في الموارد البشرية، إنه يثار من فترة لأخرى عدم الاستقرار الوظيفي في هذا القطاع، لكن مع متابعة الجهات المعنية يتم تلاشي هذه الجزئية مع مرور الوقت.
وأشار إلى وجود بعض الظروف المالية للمؤسسة بالقطاع الخاص تتعلق بالميزانية المالية الموجودة في هذه الشركات، ما قد يؤدي إلى العزوف عن هذا القطاع.
تابعوا قناة المواطن على واتساب