تشكيل الأهلي وإنتر ميامي في افتتاح كأس العالم للأندية 2025
المنافذ الجمركية تسجل 2126 حالة ضبط خلال أسبوعين بينها أسلحة ومخدرات
تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس بداية من الغد
ولي العهد يجري اتصالًا هاتفيًّا بالرئيس الإيراني
ترامب يتفق مع بوتين على ضرورة إنهاء الحرب بين إسرائيل وإيران
إطلاق أكبر مشروع يجمع بين التلاوة والتدبر والإتقان والتجويد في المسجد الحرام
ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من أردوغان
إحباط تهريب 19 كيلو قات في جازان
طرح مزاد اللوحات المميزة الإلكتروني غدًا عبر أبشر
ترامب يشهد عرضًا عسكريًا في واشنطن الأكبر منذ 35 عامًا
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي، اليوم الاثنين، آلية تقديم دعوى لتسوية الخلافات العمالية وديًّا.
جاء ذلك ردًّا على استفسارات المواطنين حول طريقة وخطوات رفع الشكاوى العمالية والحصول على المستحقات.
وأجابت خدمة العناية بالعملاء، عبر حسابها الرسمي بموقع “تويتر”، بإمكانية تقديم الدعوى من خلال خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية.
–
– تسجيل الدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية (بوابة الأفراد إذا كان المدعي فرد بوابة المنشآت إذا كان المدعي منشأة).
– اختيار خدمة التسوية الودية- رفع دعوى.
– تعبئة الحقول الإلزامية لتقديم صحيفة الدعوى (بيانات المدعي، مكتب التسوية التابعة له الدعوى، بيانات المدعى عليه، بيانات العمل) ملاحظة: يتم مطابقة الاختصاص المكاني بحسب مقر العمل ومكتب التسوية التابعة له الدعوى الذي تم اختياره.
– اختيار موضوع الدعوى.
– إرفاق المستندات المطلوبة.
– اختيار الموافقة على إقرار عدم كيدية الدعوى.
– مراجعة الطلب والضغط على زر الإرسال.
– يتم مراجعة الطلب من قبل المختصين.
في حال رفض الطلب يمكن معرفة أسباب الرفض عن طريق خدمة الدعاوى الخاصة بي في الخدمات الإلكترونية.
– يتم إرسال الرسائل النصية والبريد الإلكتروني لجميع أطراف الدعوى في حال قبول الدعوى.
– إرسال رسائل تبليغ بتفاصيل موعد الجلسة لجميع أطراف الدعوى.
– إذا لم يحضر المدعي يتم حفظ الدعوى، ويحق له فتحها مرة أخرى ما لم تتجاوز 21 يوم عمل.
– إذا لم يحضر المدعى عليه الجلسة الأولى يتم إيقاف خدماته لدى الوزارة ويحدد موعد جلسة أخرى.
– إذا تكرر عدم حضور المدعى عليه يتاح نقل خدمات المدعي (الأجنبي) دون موافقة صاحب العمل الحالي، وتتم إحالة الدعوى إلى المحاكم العمالية.
– في حال التوصل إلى صلح يتم تحرير محضر الصلح وإتاحة طباعته عن طريق خدمة الدعاوى الخاصة بي في الخدمات الإلكترونية.
– في حال عدم الاتفاق يتم تحويل الدعوى للمحاكم العمالية، ملاحظة: (سيتم تحديد مواعيد الجلسات لاحقًا من قبل وزارة العدل)، وتعتبر الدعوى منتهية لدى التسوية الودية.