ولي العهد يستقبل نائب رئيس فلسطين
تحطم مروحية عسكرية ومقتل طاقمها في باكستان
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس أوزبكستان
وظائف شاغرة لدى شركة نت وركرس للخدمات
انفجار مخزن ذخيرة في مصراتة الليبية يصيب 16 شخصًا
طائرة هندية تنجو من كارثة محققة بعد اشتعال محركها
السعودية تعزي وتتضامن مع أفغانستان في ضحايا الزلزال
وظائف شاغرة في مجموعة الراشد
تنبيه من هطول أمطار ورياح نشطة على نجران وتبوك
التدريب التقني: قبول 78 ألف متدرب ومتدربة بالفصل الأول
-
41°
كشف محمد الزارع المختص في شؤون التعليم والمعلمين، أن الإجازة الاضطرارية ليست حقًا مكتسبًا للموظف، بل لا بد من تقديم مبرر.
تقديم مبرر
جاء ذلك خلال رده على تساؤل وُجه له على حسابه بموقع “تويتر”، بشأن أحقية الغياب الاضطراري للمعلم في أي وقت، حتى وإن كان خلال أيام الاختبارات النهائية ومتصل بإجازة منتصف الفصل.
وأوضح الزارع أن الإجازة الاضطرارية ليست حقًا مكتسبًا للموظف؛ بل لا بد عند تقديم طلبها تقديم مبرر حتى يقتنع المدير ويوافق عليها.
حق الرفض
وأشار إلى أن للمدير كامل الحق في رفض هذه الإجازة الاضطرارية أو قبولها.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
عبدالعزيز علي الدبيان
هي 5 خمس ايام من قلها عيب والله نتمنن فيها
والامور تياسير والاصل المساواة بسائر الموظفين فالموظف بغير المدارس متى ماشاء أخذ إجازته
والمعلم مربوط بدوام الطلاب وماعنده إيجازه ياخذها على كيفه الا هالخمس ايام الاضطراريه فلا تحدون الناس على الكذب والإحتيال. دمتم بود
خالد الشهري
قل خير او اصمت