بدر الخزامى والاعتدال الربيعي.. ظواهر فلكية مميزة تشهدها ليالي رمضان
وصفات صحية لتمكين مرضى تليّف الكبد والزراعة من صيام رمضان
الدولار يرتفع بعد محضر الفيدرالي وترقب بشأن أسعار الفائدة
نقل مواطنين سعوديين بطائرة الإخلاء الطبي من القاهرة إلى المملكة
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس نيبال
ضباب كثيف ورياح على المنطقة الشرقية
قصر آل حابش.. شاهد تاريخي يحكي مراحل التأسيس وثراء الهوية الوطنية
توقعات الطقس اليوم الخميس في السعودية: أتربة وغبار وضباب
إمساكية اليوم الخميس 2 رمضان وموعد أذاني الفجر والمغرب
مواعيد زيارة الروضة الشريفة خلال شهر رمضان
تحدث وكيل وزارة الموارد البشرية المساعد للشؤون العمالية، فيصل الضفيان، عن القرار الوزاري بإلزام المنشآت توثيق عقود العاملين في القطاع الخاص.
#نشرة_الرابعة | وكيل الشؤون العمالية في @HRSD_SA : توثيق عقود العاملين في القطاع الخاص إلزامي حسب القرار الوزاري بهدف حفظ حقوق الموظف وصاحب العمل pic.twitter.com/FMtfrl1wrm
قد يهمّك أيضاً— العربية السعودية (@AlArabiya_KSA) December 12, 2022
وأوضح الضيفان، خلال حواره مع “قناة العربية”، أن القرار الوزاري رقم 159 أوكل لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إدارة العلاقة التعاقدية من التوثيق وحتى الانتهاء، حيث قامت الوزارة بتطوير عدة خدمات عبر منصة قوى؛ تتعلق بإدارة العلاقة التعاقدية وتحسينها وكافة الخدمات كمنظومة كاملة.
ولفت الضيفان إلى أن القرار الأخير رقم 75506 ألزم المنشآت بتوثيق عقود العاملين في القطاع الخاص عبر منصة قوى للعاملين، سواء كانوا سعوديين أو وافدين؛ بهدف حفظ حقوق الموظف وصاحب العمل.