القبض على 11 مخالفًا لتهريبهم 180 كيلو قات في عسير
اليوم العالمي للأخطبوط.. البحر الأحمر يعكس ثراء التنوع البحري في السعودية
تأسيس مجلس تنسيقي لمشاريع البنية التحتية في منطقة الرياض
تأسيس جمعية تحفيز الصناعات المحلية غير الربحية لإبراز الفرص الواعدة
بن غفير يقتحم المسجد الأقصى مجددًا
موديز: السعودية ستحافظ على نمو غير نفطي بين 4.5% و5.5% خلال العقد المقبل
صرف 412 مليون ريال مستحقات الدفعة الثالثة لمزارعي القمح المحلي
بيع صقرين بـ900 ألف ريال من منغوليا في معرض الصقور والصيد السعودي
بيرو تسعى لجذب استثمارات من السعودية لتطوير موارد التعدين والطاقة
جوجل تتيح AI Mode باللغة العربية
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن حوادث السير للأشخاص أثناء ذهابهم من وإلى مقر العمل تعد “إصابة عمل”.
وروت التأمينات الاجتماعية في إنفوجراف صادر عنها على حسابها بموقع “تويتر”، قصة حالة اجتماعية لفتاة تدعى “رهف” وقعت في خطأ بعد إصابتها في حادث سير أثناء ذهابها إلى العمل، قائلة إن حالة رهف لا تتكرر.
وأوضحت أن رهف كانت تعمل محاسبة في القطاع الخاص، لافتة إلى أن سبب استقالتها هو إصابتها بعجز مستديم يمنعها من قدرتها على العمل بسبب حادث سير وقع لها أثناء ذهابها إلى العمل.
وأشارت إلى أن رهف غفلت عن إبلاغ صاحب العمل بالإصابة المهنية للاستفادة من منافع فرع الأخطار المهنية.
يذكر، أن نظام الأخطار المهنية يطبق بصورة إلزامية على جميع العاملين في سوق العمل، ونسبة الاشتراك فيه 2% من الأجر الخاضع للاشتراك يتم دفعها من قبل صاحب العمل بالكامل ويغطي إصابات العمل، والأمراض المهنية.
وإصابة العمل هي كل إصابة تقع للمشترك أثناء العمل أو بسببه، أو الحادث الذي يقع للمشترك أثناء طريقه من مسكنه إلى محل عمله وبالعكس، أو أثناء طريقه من مكان عمله إلى المكان الذي يتناول فيه طعامه، أو يؤدي فيه صلاته وبالعكس، وكذلك الحادث الذي يقع للمشترك أثناء تنقلاته التي يقوم بها بقصد أداء مهمة كلّفه بها صاحب العمل، أو الإصابة بأي من الأمراض المهنية التي يثبُت أن سببها العمل، والمحددة في جدول الأمراض المهنية.