ضبط مواطن نقل 9 وافدين مخالفين لأنظمة وتعليمات الحج
ولي العهد يهنئ لورنس وونغ
الجوازات تعلن عن قدوم 820,658 حاجًا من خارج السعودية عبر المنافذ الدولية
القبض على 6 مخالفين لتهريبهم 400 كيلو قات في جازان
مدينة الحجاج بـ حالة عمار.. خدمات جليلة ومتنوعة لضيوف الرحمن
إجراء الاختبار الأول لمحاكاة الأحمال الكهربائية استعدادًا لموسم الحج
اقتران القمر مع الزهرة غدًا وأفضل وقت لرصد الظاهرة
إحبط 5 محاولات لتهريب أكثر من 240 ألف حبة إمفيتامين مُخبأة بشاحنات ومركبات
خطيب المسجد الحرام: رجال الأمن والجهات المعنية يواصلون العطاء بإخلاص لخدمة الحجاج تحت لهيب الشمس
الشؤون الإسلامية تقيم صلاة الجمعة في 849 جامعًا ومسجدًا داخل حدود الحرم
تحدث وكيل وزارة الموارد البشرية المساعد للشؤون العمالية، فيصل الضفيان، عن القرار الوزاري بإلزام المنشآت توثيق عقود العاملين في القطاع الخاص.
#نشرة_الرابعة | وكيل الشؤون العمالية في @HRSD_SA : توثيق عقود العاملين في القطاع الخاص إلزامي حسب القرار الوزاري بهدف حفظ حقوق الموظف وصاحب العمل pic.twitter.com/FMtfrl1wrm
قد يهمّك أيضاً— العربية السعودية (@AlArabiya_KSA) December 12, 2022
وأوضح الضيفان، خلال حواره مع “قناة العربية”، أن القرار الوزاري رقم 159 أوكل لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إدارة العلاقة التعاقدية من التوثيق وحتى الانتهاء، حيث قامت الوزارة بتطوير عدة خدمات عبر منصة قوى؛ تتعلق بإدارة العلاقة التعاقدية وتحسينها وكافة الخدمات كمنظومة كاملة.
ولفت الضيفان إلى أن القرار الأخير رقم 75506 ألزم المنشآت بتوثيق عقود العاملين في القطاع الخاص عبر منصة قوى للعاملين، سواء كانوا سعوديين أو وافدين؛ بهدف حفظ حقوق الموظف وصاحب العمل.