السعودية تفوز بعضوية مجلس المنظمة البحرية الدولية IMO
إقبال لافت على توثيق ملكية الصقور في منافسات كأس نادي الصقور 2025
ترامب يلغي أوامر بايدن التنفيذية الموقعة بـ القلم الآلي
تعليم المدينة المنورة يعلن انطلاق دوري المدارس 2025 – 2026
سلمان للإغاثة يوزّع 550 سلة غذائية في محلية بورتسودان بالسودان
الملك سلمان وولي العهد يُعزيان الرئيس الصيني
توضيح بشأن إيداع مبلغ الدعم السكني
السعودية تدين وتستنكر الاعتداء السافر لقوات الاحتلال على بيت جن في ريف دمشق
شتاء بارد في السعودية وتوقعات بأمطار أعلى من المعدلات المعتادة
وظائف شاغرة لدى شركة نسما
-
17°
تقييم شاغلي الوظائف الإدارية بالتعليم وفق اللائحة الجديدة
أكد الخبير في الشؤون التعليمية عماد الشريف، أن التقييم الجديد لشاغلي الوظائف الإدارية بالتعليم سيكون وفق لائحة التعليم الجديدة.
عماد الشريف – خبير في الشؤون التعليمية : التقييم الجديد لشاغلي الوظائف الإدارية بالتعليم سيكون وفق لائحة التعليم الجديدة @3madalshareef#برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية pic.twitter.com/jupon48uaH
قد يهمّك أيضاً— برنامج سيدتي (@sayyidaty) January 29, 2023
الأداء الوظيفي
وأوضح الشريف في تصريحات لبرنامج “سيدتي” المذاع على قناة “روتانا خليجية”، أن اليوم بدأ تطبيق إدارة الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية المعدة من وزارة الموارد البشرية، مؤكدًا أنه بالفعل تم إدراجها في نظام فارس.
ولفت إلى وزارة التعليم ستعمل خلال هذا الأسبوع على تدقيق موظفيها بهذه اللائحة الجديدة، حيث يكونون على إطلاع وإلمام بها، لتكون منطلقًا لهم في تقييمهم الجديد.
التظلم بشأن التقييم
وأشار إلى أن لائحة التعليم الجديدة تعتمد بشكل كبير على ربط أهداف المنظمة بـ 4 أهداف يتم وضعها وعلى ضوئها يتم تقييم الموظف خلال العام المالي مرتين، مستطردًا أنه يحق للموظف التظلم بشأن هذا التقييم عكس اللائحة السابقة.
وأوضح أن اللائحة الجديدة تعمل بكفاءة فهي واضحة الأهداف والمعالم، حيث يكون هناك إنجاز في المهام وتسريع للأعمال وتحقيق الإنتاجية المطلوبة من شاغلى الوظائف.
تابعوا قناة المواطن على واتساب