الدفاعات الكويتية تعترض 4 صواريخ جوالة و21 طائرة مسيرة معادية
وظائف شاغرة في شركة Aramex
الأرجنتين تهزم إنجلترا وتواجه إسبانيا في نهائي كأس العالم 2026
الجيش الأمريكي يشن موجة جديدة من الضربات على إيران
وظائف شاغرة بـ البنك الإسلامي
سلمان للإغاثة يوزّع 154 سلة غذائية في مدينة مزار شريف في أفغانستان
وظائف شاغرة لدى الخزف السعودي
وظائف شاغرة بشركة المراعي في 6 مدن
لندن تصنف الحرس الثوري تهديدًا أمنيًا وإيران تستدعي المبعوث البريطاني
الطائف.. سياحة الفاكهة وجمال المكان
-
32°
أكد الخبير في الشؤون التعليمية عماد الشريف، أن التقييم الجديد لشاغلي الوظائف الإدارية بالتعليم سيكون وفق لائحة التعليم الجديدة.
عماد الشريف – خبير في الشؤون التعليمية : التقييم الجديد لشاغلي الوظائف الإدارية بالتعليم سيكون وفق لائحة التعليم الجديدة @3madalshareef#برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية pic.twitter.com/jupon48uaH
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) January 29, 2023
الأداء الوظيفي
وأوضح الشريف في تصريحات لبرنامج “سيدتي” المذاع على قناة “روتانا خليجية”، أن اليوم بدأ تطبيق إدارة الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية المعدة من وزارة الموارد البشرية، مؤكدًا أنه بالفعل تم إدراجها في نظام فارس.
ولفت إلى وزارة التعليم ستعمل خلال هذا الأسبوع على تدقيق موظفيها بهذه اللائحة الجديدة، حيث يكونون على إطلاع وإلمام بها، لتكون منطلقًا لهم في تقييمهم الجديد.
التظلم بشأن التقييم
وأشار إلى أن لائحة التعليم الجديدة تعتمد بشكل كبير على ربط أهداف المنظمة بـ 4 أهداف يتم وضعها وعلى ضوئها يتم تقييم الموظف خلال العام المالي مرتين، مستطردًا أنه يحق للموظف التظلم بشأن هذا التقييم عكس اللائحة السابقة.
وأوضح أن اللائحة الجديدة تعمل بكفاءة فهي واضحة الأهداف والمعالم، حيث يكون هناك إنجاز في المهام وتسريع للأعمال وتحقيق الإنتاجية المطلوبة من شاغلى الوظائف.
تابعوا قناة المواطن على واتساب