التجارة: جولات رقابية وتموينية في المدينة المنورة تزامنًا مع توافد ضيوف الرحمن
ركن الحرف اليدوية السعودية يقدم تجربة ثقافية ثرية لزوار معرض كوالالمبور الدولي للكتاب
طقس الأحد.. سحب رعدية ممطرة ورياح نشطة على عدة مناطق
كاكست تطور منصة رؤى الذكية لدعم الأعمال الأمنية والتشغيلية في المشاعر المقدسة
فيصل بن بندر ونائبه ينقلان تعازي القيادة في وفاة عبدربه منصور هادي
شرطة جدة تباشر واقعة خلاف في شارع عام بين قائدي مركبتين
تمديد المرحلة الثالثة من مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات الفطرية
القسطرة المتنقلة بالحرم تنقذ حاجًّا ليبيًّا من جلطة قلبية حادة خلال 9 دقائق
447 جولة رقابية على أسواق ومسالخ عسير خلال عيد الأضحى
سار تعلن اكتمال نقل 1.9 مليون راكب عبر قطار المشاعر خلال موسم الحج
أشار المختص في الموارد البشرية عبدالعزيز المبارك، إلى أهمية توثيق الموظفين الأعمال التي يتم تكليفهم بها.
فيديو | المختص في الموارد البشرية عبد العزيز المبارك:
يجب على الموظف توثيق أي عمل يكلف به حتى يضمن حقه#نشرة_النهار#الإخبارية pic.twitter.com/7nDCSeRvoQ
— الإخبارية السعودية – آخر الأخبار (@alekhbariyaNews) January 15, 2023
وقال المبارك، خلال لقائه على قناة الإخبارية: إن الموظف يجب عليه توثيق أي عمل يكلف به حتى يضمن حقه؛ لأن ذلك أحد أهم أدوات الاحتراف.
وتابع المبارك، أن التوثيق هام جدًّا؛ لأنه حال تصعيد أي موضوع دون إجراء أو ملفات واضحة يكون موقف الموظف ضعيفًا.
واستطرد: الموظف عليه أن يعرف حقوقه وواجباته ومهامه الوظيفية، وامتلاك روح المبادرة.