إضاءة المسجد الحرام.. تحول تاريخي من القناديل إلى الكهرباء
إقرار النظام الأساسي للمركز العالمي لمكافحة الفكر المتطرف
حاج بلا حقيبة.. نموذج لوجستي متكامل لتيسير رحلة ضيوف الرحمن
#يهمك_تعرف | صدور نتائج أهلية الضمان الاجتماعي للدورة 54
روبيو: خطة بديلة مطروحة إذا لم يُفتح مضيق هرمز
تقديم إعلان الأهلية وصرف الضمان الاجتماعي قبل عيد الأضحى
الذكاء الاصطناعي يهدد وظائف وول ستريت
داو جونز يسجل أعلى مستوى خلال الجلسة بدعم من تفاؤل الأسواق
عبدالعزيز بن سعود يستعرض أوجه التعاون والتنسيق الأمني مع وزير الداخلية الباكستاني
اكتمال وصول 2500 مستضاف من 104 دول ضمن برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للحج
-
34°
فرضت شركة هندية غرامة مالية قدرها 100 ألف روبية (نحو 1200 دولار) على أي من موظفيها إذا اتصل بزميل آخر حينما يكون في إجازته، وذلك حتى تمنح موظفيها فترة راحة كاملة بعيدًا عن ضغوط العمل.
حقوق
ووفقًا للشريك المؤسس لشركة دريم 11، بافيت شيث، فمن حق الموظف ألا يزعجه أي أحد في أثناء قضاء إجازته، وقال شيث: على الأقل مرة في السنة مدة أسبوع واحد يجب أن يخرج الموظف من جو العمل.
وأضاف بافيت شيث: يجب ألا يزعجه أحد سواء بالبريد الإلكتروني أو المكالمات، ويساعد ذلك الشركة أيضًا على التأكد من أنها لا تعتمد على شخص معين في سير العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب