أبل تحول شعارها الشهير إلى جزء من نظام التبريد في آيباد برو الجديد آلية تقديم الدعم السكني مؤتمر GREAT Futures .. تعزيز الشراكة الاقتصادية بين السعودية وبريطانيا لا حج بلا تصريح.. المملكة تتصدى لحملات الحج المشبوهة زيارة مرتقبة لمستشار الأمن القومي للبيت الأبيض إلى السعودية وظائف إدارية وهندسية شاغرة في هيئة سدايا وظائف إدارية شاغرة لدى شركة ياسرف موسم الحج 1445 .. المملكة تسخّر جهودها لراحة ضيوف الرحمن وظائف شاغرة بفروع معهد خدمات البترول طرح مزاد اللوحات الإلكتروني عبر أبشر غدًا
تفاعلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الجمعة، مع استفسارات المواطنين بشأن تحمل صاحب الشركة تذكرة السفر السنوية للموظف.
وجاء الرد عبر خدمة العناية بالمستفيدين على حسابها الرسمي بموقع “تويتر”، موضحًا أن المادة 40 من نظام العمل تنص على أن صاحب العمل يتحمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.
وفي وقت سابق، أعادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التذكير بأنه يمكن معرفة قيمة الاستحقاق في منصة الدعم والحماية الاجتماعية لمستفيدين الضمان الاجتماعي عن طريق حاسبة الدعم التقديرية.
وأوضح حساب العناية بالمستفيدين أنه “لمعرفة قيمة الاستحقاق في منصة الدعم والحماية الاجتماعية لمستفيدي الضمان الاجتماعي يتم استخدام حاسبة الدعم التقديرية.
من جهة أخرى، أكد الحساب أن الضمان الاجتماعي المطور يعتمد على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش، موضحًا أن دعم المواشي يعتبر من الدخل غير المكتسب.