حرب الطائرات المسيرة تشتعل بين روسيا وأوكرانيا
أطعمة شائعة تخفض ضغط الدم خلال أسبوعين
وظائف مدنية شاغرة لدى وزارة الدفاع
المرور يطرح مزاد اللوحات المُميزة عبر منصة أبشر
درجات الحرارة.. مكة المكرمة الأعلى بـ37 مئوية وأبها الأدنى
الإحصاء: فائض الميزان التجاري ينمو بنسبة 4.1% على أساس سنوي
العاصفة “ميليسا” تتحول إلى إعصار وتحذيرات من فيضانات كارثية
التعليم تنشر جداول الحصص الدراسية اليومية للأسبوع الدراسي العاشر
أمير حائل يرعى حفل افتتاح ملتقى دراية في نسخته الثانية
تعليم عسير يدعو للتسجيل في البرنامج الوطني للكشف عن الموهوبين
منحت بعض الأقاليم الصينية، المتزوجين الجدد إجازة مدفوعة الأجر 30 يومًا؛ وذلك تشجيعًا على الزواج وتعزيز معدل المواليد المتدهور.
ووفقًا لوسائل إعلام محلية، يمنح إقليم قانسو شمال غرب البلاد وإقليم شانشي 30 يومًا الآن، بينما يمنح إقليم شنغهاي 10 أيام مع استمرار منح 3 أيام فقط في سيتشوان.
وذكر عميد معهد أبحاث التنمية الاجتماعية بجامعة ساوث ويسترن للعلوم المالية والاقتصادية: تمديد إجازة الزواج هو أحد الطرق الفعالة لزيادة معدل الخصوبة.. تمديد إجازة الزواج يتم بشكل رئيسي في بعض الأقاليم والمدن ذات التنمية الاقتصادية البطيئة نسبيًّا.
وكانت السلطات في الصين قد سمحت للأزواج بالإنجاب حتى ثلاثة أطفال، في خطوة تضع نهاية لسياسة الطفلين الحازمة.
واعتمد رئيس البلاد شي جينبينغ هذا التغيير في اجتماع للجنة المركزية للحزب الشيوعي الصيني، بحسب وكالة شينخوا الرسمية للأنباء.
وجاءت الخطوة بعدما أظهر إحصاء يُجرى كل عشرة أعوام أن النمو السكاني في الصين سجل أدنى مستوياته.
وقد وضع هذا الإحصاء ضغوطًا على الحكومة حتى تضع بدورها تدابير من شأنها تشجيع الأزواج على إنجاب المزيد من الأطفال، في محاولة لتجنّب تراجع عدد السكان.
وأظهر إحصاء أجري في الصين في وقت سابق من الشهر الجاري أن العام الماضي شهد ميلاد نحو 12 مليون طفل، مقارنة بـ 18 مليون عام 2016.
وبحسب موقع “الإذاعة الوطنية العامة” بالولايات المتحدة، فإن معدل الزواج في الصين انخفض بنسبة 30% خلال الخمس سنوات الماضية، وذلك لعدة أسباب، منها عدم الرغبة في تحمل المسؤولية مبكرًا، ورغبة النساء في عدم خسارة الوظيفة؛ حيث إن عدد النساء في الجامعات الصينية عام 2018، زاد عن عدد الرجال، وهذا يعني أن السيدات حصلن على وظائف أكثر من الرجال، وبالتالي تحاول أغلبهن الحفاظ على العمل، ولذلك يتخذن قرارًا بعدم الزواج في بداية سنوات العمل.