السعودية ضمن أسرع مؤشرات إدارة الموارد المائية المتكاملة في العالم
القبض على مواطن لترويجه الإمفيتامين في عسير
رئاسة مدغشقر: محاولة غير قانونية للاستيلاء على السلطة
القبض على 4 مخالفين لتهريبهم 38 كيلو قات في جازان
نهاية موسم سهيل 15 أكتوبر
سلمان للإغاثة يوزّع 1.100 سلة غذائية في دير الزور بسوريا
أكثر من 700 ألف زائر لمعرض الصقور والصيد السعودي 2025 خلال 10 أيام
تفعيل اليوم العالمي للبصر في معرض الصقور والصيد السعودي
برنامج صُنّاع المحتوى ينطلق من الرياض بمشاركة مؤثرين وخبراء بالإعلام
القبض على مقيم لنقله مخالفين لنظام أمن الحدود بجازان
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية آلية نقل الكفالة من منشأة لمنشأة أخرى عبر خدمة التنقل الوظيفي.
جاء ذلك ردًّا على استفسارات أحد المواطنين عبر حساب العناية بالمستفيدين التابع للوزارة حيث سأل مواطن يدعى يحيى، قائلًا: أريد الاستفسار عن مهلة نقل الكفالة بعد إنهاء العقد من قبل الشركة وعدم القبول من قبل شركة بتجديد العقد مع سابق الإنذار عبر الإيميل من قبل 3 شهور من نهاية العقد، علمًا بأن العقد مدته سنة، كم تكون مهلة نقل الكفالة لجهة عمل أخرى وعدم قبولهم بإعطائي حقوقي.
بدوره، رد الحساب قائلًا: خدمة التنقل الوظيفي، هي خدمة تنظم عمليات التنقل الوظيفي للوافدين من منشأة إلى منشأة أخرى بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين، ولمزيد من التفاصيل فضلًا الاطلاع على الدليل من خلال الرابط التالي: (اضغط هنا).
يذكر أنه في حال التقديم على الضمان الاجتماعي المطور، يمكن للمستفيد الاطلاع على تفاصيل الطلب ومعرفة نتيجة الأهلية والاستحقاق من خلال أيقونة “برامج الدعم الخاصة بي” واختيار برنامج (الضمان الاجتماعي).
أما عن دراسة الأهلية، فتتم بعد استيفاء كافة البيانات المطلوبة، ومطابقة تلك البيانات مع الجهات الأخرى.
ولفتت إلى أنه يتم الإعلان عن نتيجة الأهلية بتاريخ 27 من كل شهر ميلادي، وبعد ذلك يتم معرفة استحقاق العميل للدعم المالي.