الشمس تتعامد على معابد الكرنك بمصر معلنة بداية فصل الشتاء
جدول دروس الحصص للأسبوع الـ 17 عبر قنوات عين ومدرستي
نصائح للحماية من لسعة البرد
هل نشاطم وسجلك الرقمي يؤهلك لدخول أمريكا؟
العُلا تحتفي بفعالية “الطنطورة” ضمن تقليد ثقافي سنوي غدًا
آرسنال يفوز على إفرتون ويستعيد صدارة الدوري الإنجليزي
ليفربول يفوز على توتنهام في قمة الجولة الـ17 من الدوري الإنجليزي
مقتل 10 أشخاص في إطلاق نار بجنوب أفريقيا
زلزال بقوة 5.5 درجات يضرب جزر تانيمبار الإندونيسية
الكاف: كأس الأمم الأفريقية سيقام كل أربع سنوات
كشف المختص في الموارد البشرية خالد الحربي، الحالات التي يستحق لها العامل أو الموظف إجازة مدفوعة الأجر ضمن النظام المتبع.
فيديو | المختص في الموارد البشرية خالد الحربي:
في حال وفاة الأخ أو الأخت الموظف لا يستحق إجازة حسب النظام.. وأوقات الراحة والصلاة لا تحتسب ضمن ساعات العمل#الراصد pic.twitter.com/TSlgJUEMT3قد يهمّك أيضاً— الراصد (@alraasd) March 28, 2023
وقال الحربي خلال لقاء له مع برنامج الراصد على قناة الإخبارية: إن إجازة الوفاة هي 5 أيام تمنح للعامل أو الموظف في حال وفاة زوجته، أو أحد أصوله، أو فروعه، مشيرًا إلى أن الأصول وإن علوا، والفروع وإن دنوا.
وأضاف: المقصود بالأصول وإن علوا الآباء والأجداد وما علا، والمقصود بالفروع هم الأبناء والأحفاد وما إلى ذلك.
فيما أوضح أنهم 3 حالات، مشيرًا إلى أن في حال وفاة الزوج فالزوجة لها إجازة عدة للمرأة العاملة.
ولفت المختص إلى أن الأخ والأخت، والعم والعامة، والخال والخالة، لا يوجد لهم إجازة في قانون، بمعنى إذا مات الأخ لا يستحق العامل أن يحصل على إجازة مدفوعة الأجر.
وفيما يخص مواعيد العمل في رمضان، أوضح أن ساعات العمل اليومية المعتمدة في المملكة هي 6 ساعات لا يدخل فيها أوقات الراحة ولا الصلاة، مضيفًا، إذا كان المعيار يوميًّا 6 ساعات في اليوم، وإذا كان أسبوعيًّا 36 ساعة في الأسبوع فعليه لا يدخل في حسابها أوقات الراحة والصلاة.