مختص: أوقات الراحة والصلاة في رمضان لا تحتسب ضمن ساعات العمل

كشف المختص في الموارد البشرية خالد الحربي، الحالات التي يستحق لها العامل أو الموظف إجازة مدفوعة الأجر ضمن النظام المتبع.

فيديو | المختص في الموارد البشرية خالد الحربي:
في حال وفاة الأخ أو الأخت الموظف لا يستحق إجازة حسب النظام.. وأوقات الراحة والصلاة لا تحتسب ضمن ساعات العمل#الراصد pic.twitter.com/TSlgJUEMT3

قد يهمّك أيضاً

تحذير نفسي من تداول صور الموائد الرمضانية الفاخرة

قبل رمضان أحتاج ؟ .. إليك أبرز النصائح لاستقبال الشهر الكريم

— الراصد (@alraasd) March 28, 2023

حالات الإجازة

وقال الحربي خلال لقاء له مع برنامج الراصد على قناة الإخبارية: إن إجازة الوفاة هي 5 أيام تمنح للعامل أو الموظف في حال وفاة زوجته، أو أحد أصوله، أو فروعه، مشيرًا إلى أن الأصول وإن علوا، والفروع وإن دنوا.

وأضاف: المقصود بالأصول وإن علوا الآباء والأجداد وما علا، والمقصود بالفروع هم الأبناء والأحفاد وما إلى ذلك.

فيما أوضح أنهم 3 حالات، مشيرًا إلى أن في حال وفاة الزوج فالزوجة لها إجازة عدة للمرأة العاملة.

ولفت المختص إلى أن الأخ والأخت، والعم والعامة، والخال والخالة، لا يوجد لهم إجازة في قانون، بمعنى إذا مات الأخ لا يستحق العامل أن يحصل على إجازة مدفوعة الأجر.

وفيما يخص مواعيد العمل في رمضان، أوضح أن ساعات العمل اليومية المعتمدة في المملكة هي 6 ساعات لا يدخل فيها أوقات الراحة ولا الصلاة، مضيفًا، إذا كان المعيار يوميًّا 6 ساعات في اليوم، وإذا كان أسبوعيًّا 36 ساعة في الأسبوع فعليه لا يدخل في حسابها أوقات الراحة والصلاة.