رفع ستارة باب الكعبة استعدادًا لغسلها غدًا
مدني حفر الباطن يخمد حريقًا في واجهة مبنى ولا إصابات
ضبط مسلخ دواجن عشوائي في الرياض
سلمان للإغاثة يوزّع 10.151 كرتون تمر في حلب بسوريا
وظائف شاغرة في مجموعة الفطيم
القبض على مواطن لنقله 5 مخالفين في جازان
وظائف شاغرة لدى شركة الاتصالات
وظائف شاغرة بـ شركة ياسرف
وظائف شاغرة في مركز نظم الموارد الحكومية
وظائف شاغرة بـ مستشفيات رعاية
-
43°
41 % من المناصب الإدارية تشغلها المرأة السعودية
ذكرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن 41.1% من المناصب الإدارية تشغلها المرأة السعودية، والذي يأتي تجسيدًا لواقع كرّسته رؤية 2030.
وأوضحت وزارة الموارد، عبر حسابها الرسمي بموقع “تويتر”، أن برنامج التحول الوطني أصبح واقعًا يعيشه المجتمع، بعدما شغلت المرأة نحو 41.1% من المناصب الإدارية بالمملكة.
تمكين المرأة
وبالتزامن مع اليوم العالمي للمرأة، الذي يوافق الثامن من مارس، كشفت أرقام رسمية عن ارتفاع في نسب تمكين المرأة- التي تشكّل 49% من إجمالي عدد السكان- داخل الجهات الحكومية والقطاع الخاص في البلاد، عما كانت عليه في عقود سابقة، في انعكاس مباشر لتشريعات وتنظيمات جديدة لهذا الإطار.
قفزات نوعية
وأوضحت بيانات صادرة عن وزارة الموارد البشرية قفزات نوعية فيما يخص تمكين المرأة وزيادة مشاركتها الاقتصادية في سوق العمل، إذ بلغ معدل المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات من 15 سنة فما فوق أكثر من 35%، خلال الربع الثاني لعام 2022، فيما تضاعفت نسبة مشاركتها بسوق العمل إلى أكثر من 33%، متجاوزة بذلك مستهدف الرؤية لعام 2030 للوصول إلى نسبة 30%.
كما فاقت نسبة النساء بالمناصب الإدارية المتوسطة والعليا 39% بالقطاعين العام والخاص، خلال العام 2021. بينما وصلت نسبة المنشآت التي تقودها نساء إلى 45%، وفق تقارير للهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت).
تابعوا قناة المواطن على واتساب