هل تعتبر مكافأة الطلاب من ضمن الدخل؟ حساب المواطن يوضح
موعد مباراة مصر والسنغال اليوم في نصف نهائي أمم أفريقيا 2025 والقنوات الناقلة
رياح وضباب على المنطقة الشرقية
ترامب يتوعد “المجنسين” بسحب المواطنة
تراجع العقود الآجلة للنفط وبرنت يسجّل 65.38 دولارًا للبرميل
الفضة تخترق حاجز الـ 90 دولارًا والذهب قرب مستويات تاريخية
ملكية العُلا تحظر أنشطة القيادة المضرة بأراضي الغطاء النباتي
توقعات بانخفاض درجات الحرارة اليوم مع غبار وأتربة
الفتح يتجاوز الرياض بثلاثية نظيفة في دوري روشن
الولايات المتحدة تسجل عجزًا بـ 145 مليار دولار
استغنت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض عن 71 مبنى مستأجرًا لمدارس البنين والبنات، فيما قلّصت عدد مباني الإدارة المركزية من 16 مبنىً إداريًا للإدارة المركزية و5 من مباني مكاتب التعليم موزعة سابقًا على أحياء متعددة داخل مدينة الرياض، ليصبح عدد مباني الإدارة المركزية 3 مبانٍ إدارية شاملة الحرم الرئيسي للإدارة.
وكشفت الإدارة العامة للتعليم أن القيمة الإيجارية وتكلفة التشغيل والصيانة لهذه المباني تجاوزت 23 مليون ريال.
يأتي ذلك في إطار دعم القيادة الرشيدة لقطاع التعليم بالمشاريع المدرسية الجديدة وتحقيق توجهات وزارة التعليم بالاستثمار الأمثل للمباني الإدارية والتعليمية القائمة والتي وصلت فيها نسبة المباني المدرسية الحكومية لـ ٩٥٪ وتقليص المباني المستأجرة لـ ٥٪، ما يُسهم في دعم كفاءة الاستخدام للمباني التعليمية وترشيد الكفاءة التشغيلية من خلال توجيه عقود التشغيل والصيانة للمباني والمدارس الأكثر احتياجًا.
يذكر أن إدارة تعليم الرياض قد اتخذت العديد من الإجراءات التي تساهم في رفع الجودة وكفاءة الأداء، وتحقيق المرونة والفاعلية، وتفويض الصلاحيات واتخاذ القرارات لخدمة كافة فئات المستفيدين؛ حيث أكملت بنجاح خطة أعمال إعادة التوزيع الجغرافي لمكاتب التعليم والتي نتج عنها توزيع مكاتب التعليم جغرافيا من 29 مكتبًا ووحدة إشرافية إلى 15 مكتبًا تعليمًا، كما عملت على إعادة تدوير المشرفين وتمكين 57٪ من الكفاءات الإشرافية على مستوى الإدارة المركزية للعمل بمكاتب التعليم للقرب من الميدان التعليمي والقيام بعمليات الدعم والمساندة للعملية التعليمية بالمدارس.
وكانت إدارة تعليم الرياض قد أقرّت مع بدء العام الدراسي الحالي تكليفات جديدة وتدوير لقيادات مكاتب التعليم بنسبة 100 % ودعمها بالكوادر الإدارية والإشرافية بعد منحها صلاحيات أكبر، إضافة إلى تدوير وتمكين خبرات جديدة في الإدارة المدرسية بمدارس البنين والبنات، للعمل على تطوير الأداء الإشرافي والإداري في مكاتب التعليم والمدارس، وتقديم أفضل الخدمات لكافة المستفيدين من المعلمين والطلبة وأولياء الأمور.