فرنسا تفوز على المغرب بثنائية وتتأهل إلى نصف نهائي كأس العالم
سوريا تقبض على الخلية المسؤولة عن تفجيرات دمشق
خالد بن سلمان يستعرض مجالات التعاون الدفاعي والعسكري مع وزير الدفاع الوطني الكندي
اندلاع حريق هائل في مستودع مصنع تاريخي بالتشيك
الملك سلمان وولي العهد يعزيان أمير الكويت في وفاة الشيخ علي حمود الصباح
هطول الأمطار على منطقة الباحة
العفو الدولية تدعو للتحقيق بضربات إسرائيلية في لبنان كجرائم حرب
بيان سعودي كندي: بناء شراكة قوية ومستقبلية بين البلدين وتعزيز التعاون في شتى المجالات
الجامعة العربية تستنكر هبوط طائرة إيرانية في مطار صنعاء الدولي
البحرين تُدين تكرار الاعتداءات الإيرانية على بلادها والكويت والأردن
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، شروط استحقاق المستفيد لدعم ساند.
وأصدرت التأمينات، عبر حسابها في “تويتر” اليوم، تنبهًا حول شروط صرف تعويض ساند وأسباب الاستبعاد.
وتابعت التأمينات، عبر حساب العناية بالعملاء على “تويتر”، أن تعويض ساند يُصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته.
1 – الإفلاس.
2 – إنهاء النشاط.
3 – فصل بموجب المادة “77”.
4 – انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل.
5 – الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل لأسباب راجعة لصاحب العمل.