سلمان للإغاثة ينفذ مشروعًا حيويًّا بمجمع ناصر الطبي في قطاع غزة
خدمة “سيرتي” عبر تطبيق توكلنا
أمطار رعدية غزيرة على قرية المشاش بمكة المكرمة
المرور يحدد عقوبة ملاحقة مركبات الطوارئ
توقيف ممرضة بعد نشرها فيديو لجثة على تيك توك بالجزائر
الموارد البشرية: استحداث 49 ألف وظيفة للسعوديين
سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 10696.89 نقطة
السعودية تترأس فريق العمل العربي للتحضير لمؤتمر المندوبين المفوضين
القبض على 8 مخالفين لتهريبهم 160 كجم قات مخدر بعسير
مصرع 33 وتضرر مليوني شخص جراء الفيضانات في باكستان
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدءَ المرحلة الثانية لتوثيق العقود بإلزام المنشآت بتوثيق 50% من عقود الموظفين عبر منصة قوى، حيث حددت الوزارة نسب الالتزام المطلوبة بتوثيق العقود من إجمالي موظفي المنشأة حسب كل ربع من عام 2023م كالتالي: الربع الأول 20%، الربع الثاني 50% الربع الثالث 80%.
وتهدف خدمة توثيق العقود إلى حفظ حقوق أطراف العلاقة (صاحب العمل والموظف) وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته، إضافة إلى التحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
وتتيح خدمة توثيق العقود إلكترونياً لأصحاب العمل رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العاملين في القطاع الخاص من السعوديين وغير السعوديين، كما تتيح الخدمة للعاملين خدمة التحقق من صحة بيانات عقودهم.
وأوضحت الوزارة أنه بعد إنشاء العقد الوظيفي من قبل المنشأة يمكن للموظف الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في قوى أفراد، وفي حال موافقة الطرفين يعد العقد موثقًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.