يوتيوب يدفع 24 مليون دولار لتسوية نزاع مع ترامب
شقيقان يكسبان 335 ألف ريال من طرح الشواهين في مزاد نادي الصقور
أمير القصيم يرعى انطلاق منافسات “باها القصيم تويوتا 2025”
الأخضر يواجه كوت ديفوار والجزائر وديًّا استعدادًا لبطولة كأس العرب
مجلس الأمن يندد بجرائم قوات الدعم السريع في الفاشر
البنك المركزي الأوروبي يُبقي معدلات الفائدة دون تغيير
الديوان الملكي: وفاة الأمير خالد بن محمد بن تركي بن عبدالعزيز آل سعود
إطلاق مبادرة منح الابتكار في تحديات صناعة الأمن السيبراني
غرامة مليون ريال لشركة تأمين لمخالفتها نظام مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
إطلاق اسم الأمير خالد الفيصل على مركز الأبحاث ومبنى كلية القانون بجامعة الفيصل
نوه معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي بدعم وتوجيه القيادة الرشيدة لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، وتمكين أبناء وبنات الوطن من المشاركة في التنمية الوطنية، وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص.
وقال معاليه في تغريدة على حسابه في تويتر بمناسبة صدور التقرير السنوي 2022 لرؤية السعودية 2030:”سنواصل العمل في منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقديم نتائج غير مسبوقة في مؤشرات سوق العمل، وزيادة مشاركة المرأة في القوى العاملة، وتعزيز التنمية المستدامة”.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد حققت منجزات نوعية غير مسبوقة خلال العام 2022، حيث انخفض معدل البطالة بين السعوديين، كما تخطت أعداد العاملين السعوديين في القطاع الخاص حاجز الـ 2.2 مليون وهو الرقم الأعلى تاريخياً، وبلغ عدد توظيف المواطنين الذين لم يسبق لهم الاشتراك في التأمينات الاجتماعية في عام 2022م أكثر من 550 ألف موظف جديد، كذلك ارتفع عدد المواطنات العاملات في القطاع الخاص ليصل إلى نحو 700 ألف عاملة، يمثلن نسبة 36% من إجمالي المواطنين العاملين في القطاع الخاص، إضافة إلى نمو متوسط نسبة التوطين في جميع المهن والأنشطة التي صدر لها قرار توطين بمتوسط 40%.
وحقق قطاع التنمية الاجتماعية خلال العام 2022 منجزات نوعية، حيث بلغت نسبة نمو منظمات القطاع غير الربحي 114% منذ انطلاق رؤية 2030 لتصل إلى 3695 منظمة، وبنسبة حوكمة أعلى من 85%، كما بلغ عدد المتطوعين أكثر من 527 ألف متطوع ومتطوعة، كذلك تمكين أكثر من 170 ألف مواطن ومواطنة من الاستفادة من دعم الضمان الاجتماعي.
من جانب آخر؛ انطلقت في العام 2022 أعمال برنامج التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة في القطاع العام والذي يبلغ أعداد الموظفين فيه حوالي 1.7 مليون موظف في أكثر من 640 جهة حكومية، كما أن القطاع العام حقق في مؤشر الارتباط الوظيفي 80.5% وهو الأعلى منذ بدء قياسه.