هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظائف شاغرة
عادات تكشف خطورة الزهايمر والخرف المبكر
التجارة: منع أسماء الله الحسنى على الأكياس والعبوات نهائيًا
4 إجازات متبقية للطلاب خلال الفصل الثاني
رياح شديدة وتدنٍ في مدى الرؤية على حائل
جماهير صينية بالشماغ السعودي تلفت الأنظار في كأس آسيا تحت 23 عامًا 2026
ألمانيا.. إلغاء عشرات الرحلات في مطار فرانكفورت
طرح 12 مشروعًا عبر منصة “استطلاع” بالتعاون مع 11 جهة حكومية
تعطيل 540 ألف حساب بسبب حظر التواصل الاجتماعي في أستراليا
حساب المواطن يوضح المقصود بالحد المانع وتأثيره على الدعم
أعلنت مجموعة الاتصالات البريطانية فودافون، اليوم الثلاثاء، إلغاء 11 ألف وظيفة على ثلاث سنوات، في إطار خطة إعادة هيكلة بعد أداء وصفته المديرة العامة الجديدة مارغيريتا ديلا فاليه بأنه غير جيد كفاية.
وأكدت أنها تريد تبسيط الشركة لتستعيد قدرتها على المنافسة، وأتى كلامها في بيان حول نتائج العام المالي 2022-2023 التي أظهرت ركودًا في العائدات عند 45.7 مليار يورو (49.7 مليار دولار).
وكانت فودافون قد أعلنت مطلع ديسمبر رحيل مديرها العام السابق، نِك ريد، الذي أمضى أربع سنوات على رأس المجموعة التي كانت تسجل أداءً متعثرًا، وتولت ديلا فاليه المنصب بالوكالة إلى حين تثبيتها فيه الشهر الماضي.
وتجري فودافون، وهي من شركات الاتصالات الرئيسية في أوروبا، عملية إعادة هيكلة منذ سنوات دفعتها إلى إعادة تركيز نشاطها على أوروبا وإفريقيا.
والأسبوع الماضي، أعلنت فودافون ومجموعة الإمارات للاتصالات (اتصالات)، والتي أصبحت قبل عام المساهم الأكبر في المجموعة البريطانية، اتفاق شراكة استراتيجية.
وزادت اتصالات بشكل تدريجي مساهمتها في الشركة البريطانية منذ عام لتصل إلى 14.6% من رأس المال.
وتراجع سهم فودافون، المدرج في سوق لندن، بأكثر من 4% متأثرًا بأنباء إلغاء الوظائف بالشركة، ليصل إلى مستوى 86.4 جنيه إسترليني للسهم (108.2 دولار أمريكي).