جامعة الطائف تحوّل الدراسة الحضورية عن بُعد مساء اليوم الاثنين
الجوازات توضح خطوات إصدار تصاريح دخول مكة المكرمة للمقيمين ومواطني الخليج لحج 1447
الدفاع المدني يسيطر على حريق في مخلفات مصنع في الرس
الهيئة الملكية تعتمد الدليل التنظيمي للوحات التجارية لمكة المكرمة والمشاعر المقدسة
بدءًا من اليوم.. أمن الطرق يباشر إجراءات منع دخول العاصمة المقدسة باستثناء حاملي التصاريح
الهيئة الملكية لمدينة الرياض تفتح باب الاستثمار في حقوق تسمية خمس محطات لقطار الرياض
بدء إصدار تصاريح دخول مكة المكرمة إلكترونيًا للمقيمين العاملين في موسم الحج
فلكية جدة: بدأ أسبوع السماء المظلمة العالمي 2026 للتوعية بمخاطر التلوث الضوئي
أمطار عسير.. مشاهد خلابة وطبيعة آسرة تجذب المتنزهين
بعد تهديد ترامب لإيران.. النفط يتجاوز 100 دولار للبرميل
أعلنت مجموعة الاتصالات البريطانية فودافون، اليوم الثلاثاء، إلغاء 11 ألف وظيفة على ثلاث سنوات، في إطار خطة إعادة هيكلة بعد أداء وصفته المديرة العامة الجديدة مارغيريتا ديلا فاليه بأنه غير جيد كفاية.
وأكدت أنها تريد تبسيط الشركة لتستعيد قدرتها على المنافسة، وأتى كلامها في بيان حول نتائج العام المالي 2022-2023 التي أظهرت ركودًا في العائدات عند 45.7 مليار يورو (49.7 مليار دولار).
وكانت فودافون قد أعلنت مطلع ديسمبر رحيل مديرها العام السابق، نِك ريد، الذي أمضى أربع سنوات على رأس المجموعة التي كانت تسجل أداءً متعثرًا، وتولت ديلا فاليه المنصب بالوكالة إلى حين تثبيتها فيه الشهر الماضي.
وتجري فودافون، وهي من شركات الاتصالات الرئيسية في أوروبا، عملية إعادة هيكلة منذ سنوات دفعتها إلى إعادة تركيز نشاطها على أوروبا وإفريقيا.
والأسبوع الماضي، أعلنت فودافون ومجموعة الإمارات للاتصالات (اتصالات)، والتي أصبحت قبل عام المساهم الأكبر في المجموعة البريطانية، اتفاق شراكة استراتيجية.
وزادت اتصالات بشكل تدريجي مساهمتها في الشركة البريطانية منذ عام لتصل إلى 14.6% من رأس المال.
وتراجع سهم فودافون، المدرج في سوق لندن، بأكثر من 4% متأثرًا بأنباء إلغاء الوظائف بالشركة، ليصل إلى مستوى 86.4 جنيه إسترليني للسهم (108.2 دولار أمريكي).