سحب سامة في إسبانيا
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 11346 نقطة
ضبط شخصين لنقلهما 7 وافدين لا يحملون تصريحًا بالحج لإيصالهم إلى مكة
قدرة سعودية فائقة في إدارة الأزمات الدولية.. أنهت تصعيد باكستان والهند بوقت قياسي
جامعة الأميرة نورة تعلن عن بدء التقديم على برنامجين مستحدثين للدراسات العليا
تغطية كامل طرح أسهم إس إم سي السعودية خلال ساعات
بورصة الكويت تغلق تعاملاتها على ارتفاع المؤشر العام
33.68 مليار دولار إيرادات مطورو تطبيقات آبل خلال عام واحد
مهلة لـ تصحيح وضع العمالة المنزلية المتغيبة لمدة 6 أشهر
جدل في تونس بسبب مشروع قانون جديد للطلاق
رفعت تركيا، الثلاثاء، الحد الأدنى للأجور إلى 11 ألفًا و402 ليرة (483 دولارًا) شهريًّا من 8 آلاف و506 ليرات، اعتبارًا من النصف الثاني من العام الجاري مشيرًا إلى زيادة نسبتها 34 بالمائة من المستوى المحدد في ديسمبر كانون الأول الماضي.
وقال وزير العمل والضمان الاجتماعي في تركيا، وداج أشيق هان: إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا، جاء باتفاق حكومي مع ممثلي العمال وأرباب العمل بتركيا.
ويبدأ القرار سريانه اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل، بزيادة تصل إلى 34 بالمائة، وزيادة وصلت نسبتها إلى 107 بالمائة مقارنة بالنصف الثاني من العام السابق، كما ذكر الوزير.
وكان الرئيس التركي، رجب طيب أردوغان، تعهد خلال حملته الانتخابية برفع الحد الأدنى للأجور في تركيا خلال يوليو المقبل.
وفي مايو الماضي، أعلن الرئيس التركي، زيادة في أجور العمالة الحكومية بنسبة 45 بالمائة، اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل.
وقال أردوغان حينها: إنه مع هذه الزيادة، سيرتفع أدنى راتب للعمالة الحكومية إلى 15 ألف ليرة تركية (حوالي 768 دولارًا).
يذكر أن عدد عُمال القطاع العام يبلغ مليونًا و237 ألف موظف.