كل جمعة.. تشغيل مترو الرياض من الساعة 8 صباحًا وحتى 12 منتصف الليل
معالجة الاعتراضات على المخالفات البلدية خلال 15 يومًا عبر منصة الاعتراضات الموحدة
القبض على مخالف نقل 8 مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان
بدء تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية المعلن عنها سابقًا ابتداءً من يوم غد
الأسهم الأوروبية تتراجع مع نهاية يونيو
إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة منذ انطلاق الموسم
13 وظيفة شاغرة في الهيئة الملكية بمحافظة العلا
وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
وظائف شاغرة بـ شركة الاتصالات السعودية
نزاهة تباشر 18 قضية جنائية متورط فيها موظفين ورجال أمن متهمين بالرشاوى والفساد
-
33°
تقنين الرواتب والمكافآت تشمل جميع المناصب حتى الوزير
قال المختص في الموارد البشرية هشام بن علي: إن التغييرات الجديدة في القواعد المنظمة لشؤون العاملين تشمل جميع المراتب من الصغير إلى الكبير وحتى الوزير والمحافظ.
وأوضح ابن علي، في مداخلة هاتفية عبر قناة “الإخبارية”، أن هذا النظام يشمل جميع موظفي الدولة، سواء المتعاقدين أو المرسمين على مراتب.
وأضاف أن هذا النظام يشمل أيضًا تقنين الرواتب والمكافآت والتعويضات، وذلك بالتنسيق بين وزارة الموارد البشرية ووزارة المالية والوزارة أو الهيئة المعنية بالموظف.
فيديو | المختص في الموارد البشرية هشام بن علي: التغييرات الجديدة في القواعد المنظمة لشؤون العاملين يشمل جميع المراتب حتى "الوزير" #الإخبارية pic.twitter.com/xlLUMfTU9p
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) June 2, 2023
تابعوا قناة المواطن على واتساب