“أريب كابيتال” توقع اتفاقية تمويل بقيمة 5.8 مليار ريال مع البنك الأهلي
المرور يكشف تفاصيل فيديو تجمع أشخاص حول مركبة أمنية بالقصيم
ترتيب دوري روشن بعد نهاية الجولة الـ31
النصر يكتسح الأخدود بتسعة أهداف
القبض على مقيمين لإيوائهما 23 وافدًا من حاملي تأشيرات الزيارة وترويج بطاقات نسك حاج مزورة
هل ترتفع أسعار هواتف آيفون الجديدة؟
جوازات مطار الملك عبدالعزيز تواصل استقبال رحلات ضيوف الرحمن القادمين لأداء حج 1446
تفاصيل تعديلات رسوم نظام الأراضي البيضاء والعقارات الشاغرة وموعد سريانها
مركز إرشاد الحافلات يرشد أكثر من 70 ألف حاج بالعاصمة المقدسة
في الشوط الأول.. النصر يتفوق على الأخدود برباعية
رفعت تركيا، الثلاثاء، الحد الأدنى للأجور إلى 11 ألفًا و402 ليرة (483 دولارًا) شهريًّا من 8 آلاف و506 ليرات، اعتبارًا من النصف الثاني من العام الجاري مشيرًا إلى زيادة نسبتها 34 بالمائة من المستوى المحدد في ديسمبر كانون الأول الماضي.
وقال وزير العمل والضمان الاجتماعي في تركيا، وداج أشيق هان: إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا، جاء باتفاق حكومي مع ممثلي العمال وأرباب العمل بتركيا.
ويبدأ القرار سريانه اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل، بزيادة تصل إلى 34 بالمائة، وزيادة وصلت نسبتها إلى 107 بالمائة مقارنة بالنصف الثاني من العام السابق، كما ذكر الوزير.
وكان الرئيس التركي، رجب طيب أردوغان، تعهد خلال حملته الانتخابية برفع الحد الأدنى للأجور في تركيا خلال يوليو المقبل.
وفي مايو الماضي، أعلن الرئيس التركي، زيادة في أجور العمالة الحكومية بنسبة 45 بالمائة، اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل.
وقال أردوغان حينها: إنه مع هذه الزيادة، سيرتفع أدنى راتب للعمالة الحكومية إلى 15 ألف ليرة تركية (حوالي 768 دولارًا).
يذكر أن عدد عُمال القطاع العام يبلغ مليونًا و237 ألف موظف.