زلزال بقوة 6,3 درجات يضرب شمال أفغانستان
ارتفاع مبكر في إصابات الإنفلونزا الموسمية والصحة توضح الأسباب
تحديث جدول السداد ضروري لتفادي انقطاع الدعم السكني
سلمان للإغاثة يوزّع 1.640 سلة غذائية في النيل الأبيض بالسودان
أحداث سماوية لافتة وتنوع في الظواهر الفلكية خلال نوفمبر
إيجار تحدد مهلة التنفيذ والإخلاء للمستأجرين بعد انتهاء العقود
برشلونة يفوز على إلتشي بثلاثية
خطوات تقديم طلب الإعفاء من غرامات التأخير عبر تطبيق GOSI
فيصل بن فرحان يتلقى اتصالًا هاتفيًا من روبيو
حرس الحدود ينقذ مقيمين تعرضت واسطتهما البحرية للانقلاب في عرض البحر
أعلنت هيئة تطوير منطقة حائل توفر 20 وظيفة شاغرة في مختلف المجالات الوظيفية، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
– مصمم جرافيك.
– مدير إعلام رقمي.
– مدير إدارة الموارد البشرية.
– مدير الخدمات الإدارية والأرشفة.
– مدير إدارة الفعاليات والمعارض.
– مدير إدارة المعلومات الجيومكانية.
– أخصائي موارد البشرية.
– أخصائي تدريب وتطوير موارد البشرية.
– أخصائي الإدارة الاستراتيجية.
– مدير عام الإدارة العامة للاستثمار والتخصيص.
– أخصائي استثمار وعلاقات المستثمرين.
– مدير إدارة تخطيط النقل والبنية التحتية والمرافق.
– مدير إدارة التراث الثقافي.
– مدير تحليل بيانات البرامج والمشاريع.
– فني دعم تقنية المعلومات.
– أخصائي تحليل نظم المعلومات – تطبيقات
– أخصائي المستودعات والأصول.
– مدير مكتب إدارة البيانات.
– مدير إدارة الأمن السيبراني.
– أخصائي قانوني.
– التخصصات الإدارية.
– التخصصات الهندسية.
– التخصصات التقنية.
– تعمل هيئة تطوير منطقة حائل على استقطاب المواهب والقدرات المتميزة للعمل مع فريق الهيئة للتطوير والإشراف على الخدمات التي تقدمها المنطقة لمواطنيها وزوارها بما يضمن تنافسية وجاذبية المنطقة واستدامتها وتحقيق مستهدفات الاستراتيجيات المعتمدة بالهيئة.
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا