إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
تحول هروب العمالة المنزلية إلى ظاهرة تزعج الكثير من الأسر الذين لديهم عاملات اجنبيات، مطالبين بالتوصل إلى حلول من خلال قوانين صارمة تضمن حقوق المستقدمين والعمالة وتطبيق العقوبات بحق المخالفين.
وبحسب شكاوى رصدتها “المواطن” على منصة إكس، تلجأ بعض العمالة المنزلية بعد بداية العمل إلى ارتكاب أفعال تستفز أهل البيت للبحث عن بديل غيرهن، أو يهربن من المُستقدمين، ويقمن بسرقة أموال أو ذهب أو أشياء ثمينة.
وطالب أهالي بتشديد الرقابة على مكاتب وشركات تشغيل العمالة المنزلية، حيث يوجد الكثير من المواطنين الذين تضرروا من هروب العمالة المنزلية بعد استقدامهن ودفعوا الكثير من التكاليف لاستقدامهن، مشددين على ضرورة سن قوانين تضمن حقوق المستقدمين والعمالة، خاصة وأن تكلفة استقدام العمالة المنزلية مكلفة للمستقدم الذي يتحمل خسائر كبيرة بسبب هروب الخادمات.
وبالنسبة إلى الإجراء القانوني الذي يجب أن تقوم به الأسرة عند هروب الخادمة، أو العاملة المنزلية؛ هو أنه يجب القيام بالتبليغ لمكتب الاستقدام؛ وبالتالي تسجيل إثبات الحالة، وعند ذلك يستحق المتضرر التعويض بعاملة بديلة، أو يُعاد إليه المبلغ الذي دفعه لاستقدام العاملة، بجانب التبليغ أيضًا عبر أبشر لإخلاء المسؤولية.