معنى حالة المشترك “غير نشط” في التأمينات
عاصفة ثلجية تحاصر نحو ألف شخص في جبل إيفرست
جامعة الملك عبدالعزيز تطلق أول برنامجٍ مهني من نوعه في العالم العربي
الإليزيه يعلن تشكيل الحكومة الفرنسية الجديدة برئاسة سيباستيان لوكورنو
وظائف شاغرة في مستشفى الموسى التخصصي
انطلاق أول أشواط سباق الملواح بمعرض الصقور والصيد السعودي
وظائف شاغرة بشركة المراعي في 7 مدن
وظائف شاغرة لدى السودة للتطوير
4 أيام على إيداع الدفعة الـ 95 من برنامج حساب المواطن
سفارة السعودية تسلّم 20 ألف ذبيحة من لحوم الهدي والأضاحي للأردن
تحول هروب العمالة المنزلية إلى ظاهرة تزعج الكثير من الأسر الذين لديهم عاملات اجنبيات، مطالبين بالتوصل إلى حلول من خلال قوانين صارمة تضمن حقوق المستقدمين والعمالة وتطبيق العقوبات بحق المخالفين.
وبحسب شكاوى رصدتها “المواطن” على منصة إكس، تلجأ بعض العمالة المنزلية بعد بداية العمل إلى ارتكاب أفعال تستفز أهل البيت للبحث عن بديل غيرهن، أو يهربن من المُستقدمين، ويقمن بسرقة أموال أو ذهب أو أشياء ثمينة.
وطالب أهالي بتشديد الرقابة على مكاتب وشركات تشغيل العمالة المنزلية، حيث يوجد الكثير من المواطنين الذين تضرروا من هروب العمالة المنزلية بعد استقدامهن ودفعوا الكثير من التكاليف لاستقدامهن، مشددين على ضرورة سن قوانين تضمن حقوق المستقدمين والعمالة، خاصة وأن تكلفة استقدام العمالة المنزلية مكلفة للمستقدم الذي يتحمل خسائر كبيرة بسبب هروب الخادمات.
وبالنسبة إلى الإجراء القانوني الذي يجب أن تقوم به الأسرة عند هروب الخادمة، أو العاملة المنزلية؛ هو أنه يجب القيام بالتبليغ لمكتب الاستقدام؛ وبالتالي تسجيل إثبات الحالة، وعند ذلك يستحق المتضرر التعويض بعاملة بديلة، أو يُعاد إليه المبلغ الذي دفعه لاستقدام العاملة، بجانب التبليغ أيضًا عبر أبشر لإخلاء المسؤولية.