زلزال عنيف يضرب إندونيسيا
البديوي: مجلس التعاون منذ نشأته يعمل بمبدأ “أن أمن الخليج كُلٌ لا يتجزأ”
أكثر من 1000 مشروع بجائزة التميز العقاري
ضبط مواطن أشعل النار بمحمية الأمير محمد بن سلمان الملكية
تقويم التعليم تعلن عن فتح التقديم في مبادرة برنامج الشراكة البحثية
آبل توضح مزايا نظام التشغيل iOS 26
إطلاق النسخة المحدثة لدليل الشروط الصحية والفنية والسلامة في المساكن الجماعية
ضبط 2281 مركبة مخالفة وقف أصحابها بأماكن ذوي الإعاقة
التأمينات الاجتماعية: 3 شروط لصرف تعويض الأمومة
مسار كدانة.. وجهة ترفيهية مستدامة لسكان مكة المكرمة وزوارها
-
34°
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات، أن النظام الخاص بالتأمينات لا يمنع المواطن من العمل في أكثر من وظيفة.
جاء ذلك في رد من مؤسسة التأمينات، عبر حسابها الرسمي “العناية بالعملاء”، على سؤال مستفيد قال فيه: “هل يحق للمستفيد الاشتراك في التأمينات عن طريق التوظيف في وظيفتين؟”.
نظام التأمينات
وأجابت المؤسسة العامة للتأمينات، بقولها: “حياك الله، نظام التأمينات يجيز العمل لدى أكثر من صاحب عمل، ولتفاصيل أكثر يمكنك الاطلاع على المادة رقم 20 من لائحة التسجيل والاشتراكات”.
وكانت التأمينات الاجتماعية قد أكدت أنه يحق للمشترك أن يطلب الحصول على مستحقاته المالية حتى قبل بلوغه سن المعاش، أو في حال عدم قدرته على الوفاء بالاشتراكات الشهرية.
وتلقت المؤسسة عبر موقع إكس طلبًا من مشتركة قالت فيه: “لي في التأمينات فلوس وأحتاجها جدًا فوق ما تتخيلون لكن معجزنها بشروط أشوفها ما لها داعي أبدًا الإنسان ما يضمن نفسه بيعيش لين يصير عمره 60 سنة أو عجز مهني “.
وتابعت: “والله حرام اللي يصير في ناس ظروفها جدًا صعبة وتعول ناس ومحتاجين للهللة”.
رد التأمينات
وردت التأمينات بالقول إنه يمكن للمستفيد طلب صرف مستحقات الدفعة الواحدة وهي خدمة تتيح الخدمة طلب صرف مستحقات الدفعة الواحدة – المبلغ الذي يستحق مرة واحدة – للمشترك أو أفراد العائلة حال عدم توافر شروط استحقاق المعاش وفق شروط وأحكام النظام.
خطوات طلب الخدمة
- النقر على ابدأ الخدمة وتسجيل الدخول.
- في حال كنت مؤهلًا سيظهر لك زر التقديم في الصفحة الرئيسية.
- تعبئة البيانات المطلوبة.
- إرفاق المستندات وتقديم الطلب.
- ستصلك رسالة نصية تتضمن رقم الطلب ويمكنك متابعة الطلب من هنا
- ويتم صرف المنافع في بداية كل شهر ميلادي
متطلبات الخدمة
وقالت التأمينات إن ذلك مرتبط بتوفر الشروط والحالات التالية :
- إذا انتقل إلى عمل خاضع لنظامي التقاعد المدني أو العسكري وكانت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية أقل من سنة.
- إذا كان من المشتغلين بالأعمال الشاقة أو الضارة بالصحة مع توفر مدة اشتراك أقل من 120 شهراً، ويشترط أن يكون المشترك قد استمر في مزاولة هذه الأعمال طوال السنوات الخمس الأخيرة من مدة اشتراكه.
- إذا كان المشترك قد أسقطت عنه الجنسية السعودية.
- بلوغ سن الستين مع عدم توفر مدة اشتراك مؤهلة لاستحقاق المعاش.
تابعوا قناة المواطن على واتساب