الموارد البشرية: تحديث قرار توطين المهن الإدارية المساندة وإضافة 69 مهنة
خطوات تسجيل الطلبة المستجدين للعام الدراسي 1448هـ / 2026م
أمير الرياض يرعى حفل خريجي جامعة الفيصل ويضع حجر الأساس لمشروعات المنشآت الرياضية بتكلفة تتجاوز 300 مليون ريال
مقتل رئيس جهاز استخبارات الحرس الثوري الإيراني
كدانة تطرح مواقع تجارية بالمشاعر المقدسة لخدمة ضيوف الرحمن
الإمارات: إصابة وافد إثر سقوط شظايا في “إيكاد” بأبوظبي
استهداف مبنى تابع لشركة الاتصالات “دو” في الفجيرة بطائرة مسيّرة
تفاصيل عن جهاز أنقذ الطيار الأمريكي في إيران
عرض مصحف شريف مزخرف من القرن الثالث عشر الهجري بمتحف القرآن الكريم بحي حراء الثقافي
تعليم مكة المكرمة يحصد 6 ميداليات في منافسة كاوست للرياضيات
-
25°
جدد معهد الإدارة العامة التذكير بمعايير المفاضلة بين المرشحين لدخول البرامج التدريبية من موظفي القطاع الحكومي والشروط التي يجب توافرها للاستفادة من برامج المعهد التدريبية.
معايير القبول في معهد الإدارة العامة
وقال المعهد إن معايير المفاضلة بين المرشحين داخل جهة الترشيح كما يلي:
- مدى حصول المرشح على برامج تدريبية في المعهد إلى ما قبل الفصل التدريبي الحالي
- عدد سنوات الخدمة للمرشح
- عدد سنوات الخدمة في المرتبة الحالية للمرشح
- عدد الفصول التدريبية التي تقدم عليها المرشح ولم يقبل فيها اعتبارًا من آخر فصل تم قبوله فيه
- عدد أيام التدريب التي حصل عليها المرشح حتى الفصل التدريبي الحالي
- عدم حضور المرشح للبرنامج المقبول فيه
- مدى إكمال المرشح للبرامج التدريبية الإلكترونية على منصة إثرائي خلال الفترة من نهاية الترشيح للفصل التدريبي السابق وحتى نهاية الترشيح للفصل التدريبي الحالي
- الغياب أثناء البرنامج
تابعوا قناة المواطن على واتساب