تجاوز الإشارة الحمراء مخالفة وخطر يهدد السلامة
بدء مشروع إعادة تطوير وتوسعة جامع الشيخ محمد بن عثيمين بعنيزة
خارجية قطر: تصريحات نتنياهو المتهورة محاولة مشينة لتبرير الهجوم الجبان
ترامب: لقد توفي تشارلي كيرك العظيم الأسطوري
الرئيس الفلسطيني: خطاب ولي العهد يعكس الموقف التاريخي الأصيل للسعودية قيادة وشعبًا
عبدالعزيز بن سعود: القيادة وجهت بتسخير كافة الإمكانيات لدعم أمن قطر واستقرارها
قدم نفسه حاكمًا محتملًا لغزة.. السلطة الفلسطينية تعتقل سمير حليلة
السمنة تؤثر على 188 مليون طفل ومراهق في سن الدراسة
استقرار أسعار الذهب اليوم
وفاة وإصابات جراء تصادم بين مركبتين في الرياض
-
41°
برنامج هدف للقيادة يختصر على الشاب البراهيم رحلة التدرج الوظيفي
ترجم شاب سعودي مهارات وفنون القيادة الوظيفية التي اكتسبها من برنامج هدف للقيادة؛ على أرض الواقع؛ بعد أن تسلم موقعاً قيادياً في المنشأة التي يعمل بها؛ وذلك بعد رحلة تدريب امتدت قرابة الثلاثة أشهر تخللها تطبيق وممارسة نظرية وعملية على أفضل الأساليب الحديثة في تطوير المهارات والقدرات وبناء السمات والصفات القيادية.
برنامج هدف للقيادة
عبدالرحمن البراهيم موظف واعد بإحدى المنشآت في منطقة الجوف؛ كتب رحلته مع القيادة؛ بعد أن استفاد من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية المختلفة وبالأخص برنامج هدف للقيادة الذي تمكن من خلاله بفضل الله من التدرج وظيفياً كمدير قسم إلى أن أصبح الآن ضمن قادة الصف الأول في المنشأة.
وقال البراهيم:” لقد لمست انعكاس البرنامج على شخصيتي المهنية؛ وهذا بفضل الله ثم بجهود القائمين على مثل هذا النوع من البرامج الطموحة التي تستهدف تنمية مهارات وقدرات أبناء الوطن ليكونوا قادة المستقبل في القطاع الخاص”.
وتابع: ” تعلمت من برنامج هدف للقيادة مسارات مختلفة جدا في التخطيط الاستراتيجي والتنظيم وحتى أيضاً في ترتيب المهام والأولويات؛ حيث صنع منا هذا الأمر قادة قادرين على تحمل المسؤولية والتعامل مع مختلف الظروف الإدارية”.
ومضى بالقول:” إن السمة الأبرز في البرنامج تتمحور في كيفية التخطيط الاستراتيجي وسُبل التنفيذ من خلال التركز على أمور القيادة وبالأخص طبيعة التعامل مع فرق العمل وإدارة المشاريع”.
ولفت البراهيم إلى النجاح الذي حققه وزملاؤه من خلال تنفيذ مشاريع صغيرة آنذاك؛ كانت محل تقدير وإشادة القائمين على المنشأة؛ ناصحاً في الوقت ذاته إلى الاستفادة من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية ولاسيما البرامج التي تُعنى بتنمية وتطوير المهارات ومنها برنامج هدف للقيادة؛ الأمر الذي ينعكس على نماء وازدهار المنظومة.
تزويد الكوادر بالمعرفة
ويهدف برنامج هدف للقيادة إلى تزويد الكوادر بالمعرفة والمهارات اللازمة؛ من أجل الارتقاء بمستوى أداء العاملين في ميدان العمل وتعزيز قدراتهم القيادية بما يحقق استدامتها.
ويسعى برنامج هدف للقيادة إلى تمكين منشآت القطاع الخاص، عبر بناء الكفاءات القيادية الوطنية، وإكسابهم جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال، والاستفادة من النماذج والخبرات العالمية في تطوير القيادات وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة.
ويعتمد البرنامج على نقل الخبرات العالمية وتفعيل المبادئ الفاعلة والمؤثرة من خلال العديد من الحالات والمشروعات العملية، ونقل الممارسات المثلى عالمياً والتوجيه والمتابعة والمحاكاة المباشرة أو عبر القاعات الافتراضية مع خبراء متميزين عالمياً، كما تعمل على تطوير مهارات قيادات المستقبل من منسوبي القطاع الخاص، من خلال تأهيل وتدريب الموظفين والموظفات السعوديين في القطاع الخاص، لتمكينهم من إدارة وقيادة المنشآت، بما ينعكس على الأداء والإنتاجية، ورفع معدلات التوطين النوعي والمتميز.
يشار إلى أن عدد المستفيدين والمستفيدات من برنامج هدف للقيادة خلال العام الجاري (2023) وصل إلى 537 مستفيداً ومستفيدة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب