إغلاق جزئي لعدد من طرق حائل بهدف تطويرها
وزارة الدفاع تطلق حزمة مبادرات الإمداد لدعم الجاهزية وتعزيز الكفاءة التشغيلية
طيران ناس يتسلم رابع طائرة جديدة في 2025 من طراز A320neo
رياح نشطة وأتربة مثارة على منطقة تبوك حتى الـ7 مساءً
السفير الصالح يتفقّد صالة مبادرة طريق مكة في مطار محمد الخامس
المياه تدعم الموسم السياحي في عسير بمشروعين كُلفتهما 60 مليون ريال
717 ألف حاج يصلون إلى السعودية عبر كافة المنافذ
هزة أرضية جديدة في مصر
مقتل اثنين من موظفي السفارة الإسرائيلية في إطلاق نار بواشنطن
سلمان للإغاثة يُسيّر الدفعة الـ 17 من الجسر البري الإغاثي لمساعدة الشعب السوري
-
42°
عقوبات على صاحب العمل حال تمكينه عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابهم
حذرت وزارة الداخلية صاحب العمل الذي يمكّن عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص، مشيرة إلى أن العقوبات تصل إلى السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر.
وبالرغم من أن النظام يتيح للمواطن السعودي استقدام عمالة خاصة، لكن هناك مخالفات يقوم بها البعض تتمثل في تمكين هذه العمالة من العمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص (بمقابل مالي أو بدون).
وتحت شعار وطن بلا مخالف، ناشدت وزارة الداخلية بالإبلاغ عن مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود، من خلال الاتصال على “رقم 911 من مكة المكرمة والرياض والشرقية، أو رقم 999 في بقية مناطق المملكة”.
عقوبات صاحب العمل
وأعلنت وزارة الداخلية العقوبات المقررة حال مكّن صاحب العمل عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص، وهي كما يلي:
- غرامة 15 ألف ريال – منع من الاستقدام لمدة سنة في المرة الأولى.
- غرامة 30 ألف ريال – السجن لمدة ثلاثة أشهر – منع من الاستقدام لمدة سنتين (في المرة الثانية).
- غرامة 100 ألف ريال – السجن ستة أشهر – منع من الاستقدام لمدة خمس سنوات (في المرة الثالثة).
عقوبات الوافد
يحدد القانون العقوبات المقررة على الوافد (العمالة السائبة) الذي يعمل لدى الغير (غير صاحب العمل الأساسي) أو لحسابه الشخصي، وهي كالآتي:
- غرامة 10 آلاف ريال – الترحيل في المرة الأولى.
- غرامة 25 ألف ريال – السجن شهر – الترحيل (في المرة الثانية).
- غرامة 50 ألف ريال – السجن 6 أشهر – الترحيل (في المرة الثالثة).
تابعوا قناة المواطن على واتساب