نوء الصرفة يطل على السعودية.. اعتدال الأجواء تدريجيًا بعد القيظ
وظائف شاغرة بشركة CEER لصناعة السيارات
وظائف شاغرة في شركة الفنار
وظائف شاغرة لدى فروع التصنيع الوطنية
كاوست تطلق مسابقة الرياضيات لاكتشاف المواهب الوطنية
ضبط مواطن رعي 7 أمتان من الإبل في محمية الإمام عبدالعزيز
وظائف شاغرة بـ مركز أرامكو الطبي
وظائف شاغرة لدى مجموعة الفطيم القابضة
حماس تؤكد قبول خطة ترامب وترحب بها
مذكرة تفاهم بين هيئة تطوير محمية الإمام عبدالعزيز ونادي الصقور لتعزيز الموروث الثقافي
اقترح أحد المواطنين منع أي عاملة منزلية ترفض العمل لدى صاحب العمل من دخولها البلاد مرة أخرى في حال توفرت لها كافة الظروف المناسبة لأداء المهام المطلوبة منها وفق عقد الاستقدام.
وقال المعلم ماجد بن عراك عبر منصة إكس : عاملة منزلية تكمل شهر ثم تقرر أنها ما تعمل ليش ما تمنع من دخول المملكة مرة ثانية وهي ماخذة حقوقها كاملة!! إنترنت وغرفة مستقلة وفترات راحو وش تبي يعني إلى متى والشغلة مزاجيات !!؟
أما صلاح العنزي فأكد أن العقد الموحد للاستقدام يحتاج إلى مراجعة حيث قال : العقد الموحد لخدمات استقدام العمالة المنزلية تم صياغة بعض بنوده بطريقة غير منصفة تمكن المكاتب من التملص من غرامات التأخير عن المدة المحددة 90 يومًا بعد إضافة عبارة ( في حالة فسخ العقد ) مما جعل هذه الغرامات لا جدوى منها بحسب قوله.
يذكر أن منصة مساند إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي منصة إلكترونية شاملة لتجربة استقدام العمالة المنزلية بشكل متكامل، تهدف إلى تسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية وزيادة مستوى حفظ حقوق جميع الأطراف عن طريق تعريف أصحاب العمل والعمالة المنزلية بحقوقهم وواجباتهم.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعلنت عن إطلاق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية للعمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة لصاحب العمل عبر منصة مساند، وذلك اعتبارًا من 1 فبراير 2024م.
وأوضحت الوزارة، أن خدمة التأمين ستكون على عقود استقدام العمالة المنزلية لأول سنتين من بداية العقد ضمن إجراءات تعاقد صاحب العمل مع مكتب أو شركة الاستقدام، ويكون التأمين بعد مضي سنتين اختيارًا لصاحب العمل.