رياح شديدة على منطقة حائل
اعتراض وتدمير 141 صاروخًا و242 طائرة مسيرة استهدفت البحرين
وثيقة تاريخية تكشف تقاليد المراسلات والتهاني في عهد الملك عبدالعزيز
المقصود بـ ساعة البكور في صباح العيد
رسالة خطية من جلوي بن عبدالعزيز لرجال الحد الجنوبي: أنتم درع الوطن الغالي وحصنه المنيع
مقتل المتحدث باسم الحرس الثوري الإيراني
وزير الداخلية يشيد بالكفاءة العالية للقطاعات الأمنية وجاهزيتهم للتعامل مع مختلف التحديات
خالد بن سلمان ينقل للقوات المسلحة إشادة القيادة بدورهم البطولي في التصدي للعدوان الإيراني
الداخلية البحرينية: حريق في مستودع لإحدى الشركات إثر سقوط شظايا
البترول الكويتية: حريق في بعض وحدات مصفاة الأحمدي نتيجة هجمات عدائية بطائرات مسيرة
حددت المؤسسة العامة للتأمينات، اليوم الأربعاء، موعد صرف الدفعة الجديدة من دعم التعطل عن العمل “ساند”.
جاء ذلك في رد من التأمينات، عبر حساب “العناية بالعملاء”، على استفسار مستفيد بشأن موعد إيداع دعم ساند للدفعة الجديدة.
وأجابت التأمينات بقولها: “حياك الله.. يتم صرف المعاشات يوم 25 من كل شهر ميلادي لمستفيدي أنظمة التقاعد، ويوم 1 من الشهر الميلادي لمستفيدي نظام التأمينات.
وأضافت المؤسسة العامة للتأمينات “فإذا وافق يوم الجمعة يتم صرف المستحقات في يوم الخميس وإذا وافق يوم السبت فيتم صرف المستحقات في يوم الأحد”.
وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، قد أوضحت أن دعم التعطل عن العمل “ساند”، يصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته.
وقالت التأمينات، عبر حسابها في منصة إكس: “إنه يمكن التحقق من الأهلية لنظام ساند عبر الرابط “اضغط هنا“، وفي حال توافق شروط ساند يمكنك التقدم بطلب عبر حسابك الشخصي.
وأضافت الهيئة أنه بإمكان المشترك التقدم بطلب صرف ساند في حال تم استبعاده بأحد الأسباب التالية مع توفر الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق وفقاً للمادة الثامنة والعاشرة من النظام.
1ـ الإفلاس: في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.
2ـ فصل بموجب المادة “77”: عند فصل الموظف وفق أحكام المادة “77” من نظام العمل.
3ـ إنهاء النشاط: عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائيًا.
4ـ انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل: أي إذا انتهى عقد العمل ولم يرغب صاحب العمل بتجديد العقد مع رغبة المشترك بتجديده.
5ـ الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل بسبب صاحب العمل: أي في حالة إذا صدر قرار من الجهة المختصة بثبوت فسخ العقد بسبب راجع لصاحب العمل.