الكرملين: روسيا مستعدة للمساعدة في حل الأزمة بين أمريكا وإيران
الاتحاد الأوروبي بعد الهجوم على أسطول الصمود: على إسرائيل احترام القانون الدولي
الوكالة الدولية للطاقة: حرب إيران تعزز المخاوف بشأن حدوث أكبر أزمة طاقة على الإطلاق
جامعة حائل تحقق اعتمادًا برامجيًّا لأربعة برامج أكاديمية
فيصل بن فرحان يبحث مستجدات الأوضاع في المنطقة مع نظيره الكويتي
قوات أمن الحج تضبط شخصين لمخالفتهما أنظمة وتعليمات الحج
برعاية ولي العهد.. نائب أمير الرياض يحضر حفل تخريج الدفعة الثانية بمدارس مسك 2026
الغذاء والدواء تُكمل استعداداتها لخدمة ضيوف الرحمن في موسم الحج
من كوالالمبور إلى مكة المكرمة.. سالينا تمضي بالحلم رغم الغياب المُرّ
القبض على إثيوبيين لتهريبهما 30 كيلو قات في عسير
-
30°
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية المحلية أنه لا يوجد في نظام العمل ما يمنع العامل السعودي بالجمع بين عملين إلا في حال نص العقد خلاف ذلك.
وتابعت الوزارة ردًّا على استفسارات في هذا الشأن عبر منصة إكس: أنه في حال تم التسجيل في التأمينات الاجتماعية على منشأتين نسبة التوطين تحتسب في المنشأة الأولى التي تم إضافة العامل بها.
في سياق آخر، كشفت الإحصاءات السجلية لنظامي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والخدمة المدنية، أن الإجمالي العام للموظفين السعوديين (ذكورًا وإناثًا) المسجلين في سوق العمل السعودي بلغ 3,921,321 موظفًا بنهاية الربع الثالث لعام 2023، حيث شكل الموظفون (الذكور) ما نسبته 60.1% من الإجمالي العام، بعدد بلغ 2,357,785 موظفًا، في حين كانت نسبة (الإناث) من الإجمالي العام 39.9%، وبعدد بلغ 1,563,536 موظفة.
التأمينات الاجتماعية
وشكل العاملون السعوديون (الذكور والإناث) الخاضعون لنظام ولوائح التأمينات الاجتماعية النسبة الأعلى بـ 68.8% من الإجمالي العام، وبعدد بلغ 2,696,797 موظفًا، وقد سجل عدد (الذكور) 1,641,761 موظفًا، وسجل عدد (الإناث) 1,055,036 موظفة.
ووفقًا للإحصاءات، بلغ عدد السعوديين العاملين (الذكور والإناث) وفق نظام ولوائح الخدمة المدنية 1,224,524 موظفًا، وبنسبة شكلت 31.2% من الإجمالي العام. بلغ عدد (الذكور) فيها 716,024 موظفًا، فيما بلغ عدد (الإناث) 508,500 موظفة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
