العناية بالحرمين تطوّر منظومة سقيا زمزم وتزيد نقاط الخدمة لراحة الحجاج
الجوازات تصدر 13,712 قرارًا إداريًا بحق مخالفين لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود
حجاج من أمريكا والهند وإيطاليا: السعودية جعلتنا نعيش رحلة إيمانية استثنائية منذ لحظة الوصول
اعتماد تنظيم المركز الوطني للصقور يعزز حضور موروث الصقارة ويدعم استدامته
دور محوري لمركز عمليات الحج في الغذاء والدواء لتعزيز سلامة الحجاج
الجوازات تعلن مواعيد العمل خلال إجازة عيد الأضحى 1447هـ
الشؤون الإسلامية تُسيّر أكثر من 50 رحلة ترددية يوميًا لنقل ضيوف برنامج خادم الحرمين الشريفين إلى المسجد الحرام
الشيخ بن حميد: تجربة السعودية في الحج تمثّل نموذجًا عالميًا في خدمة ضيوف الرحمن
الشيخ السليمان: تكامل العمل الأمني يعزز الالتزام بأنظمة وتعليمات الحج
بدء أعمال السجل العقاري في مناطق القصيم وتبوك والمدينة المنورة
أعلنت الخطوط الجوية السعودية عن فتح باب التقديم (للسعوديين والسعوديات) للانضمام إلى طاقم الخدمة الجوية في الخطوط السعودية لحملة الثانوية العامة فأعلى على النحو التالي:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– ألا يقل المؤهل عن الثانوية العامة بتقدير لا يقل عن (جيد).
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– ألا يقل العمر عن 20 سنة ولا يزيد عن 30 سنة (حسب التقويم الميلادي).
– أن يتناسب الوزن مع الطول (حسب معايير الخطوط السعودية).
– اجتياز اختبارات ومراحل القبول المقررة.
– المسؤولية عن السلامة والخدمة بمستوى عالٍ في جميع أنحاء المقصورة.
– ضمان التسليم المستمر للمنتجات على متن الطائرة.
– اتخاذ المبادرة لمعالجة القضايا الصعبة.
– المساهمة في إيصال تجربة عملاء مميزة.
– اختبار (STEP) من قياس بدرجة لا تقل عن 72.
– يجب ألا يتجاوز تاريخ إصدار الاختبار ثلاث سنوات من تاريخ تقديم طلب التوظيف.
– لن يتم قبول اختبارات اللغة الإنجليزية الأخرى.
– الاختبار إلزامي لجميع المرشحين بما في ذلك الخريجون من خارج المملكة.
– إذا لم يكن المتقدم قد أجرى اختبار STEP فيمكن تعبئة الطلب ثم تحديث الدرجة لاحقاً في طلب التوظيف قبل انتهاء صلاحية الوظيفة.
– سيرة ذاتية محدثة.
– بطاقة الهوية الوطنية سارية المفعول لمدة 6 شهور على الأقل.
– جواز سفر ساري المفعول لمدة 6 شهور على الأقل.
– الشهادة الدراسية مع سجل الدرجات (الثانوية كحد أدنى) مع شهادة معادلة إذا كانت من الخارج.
– نتيجة اختبار (STEP) من قياس بدرجة لا تقل عن 72.
– راتب شهري تنافسي.
– بدل نقل.
– بدل سكن 3 رواتب أساسية سنوياً.
– تأمين طبي للموظفين ومن يعولون (وفقاً لسياسة الشركة).
– بدل إنتاجية وسفر (وفقاً لسياسة الشركة).
– قسيمة سفر وتذاكر مخفضة للموظف والمعالين المستحقين (وفقاً لسياسة الشركة).
– عروض وتخفيضات للموظفين.
التقديم متاح حالياً من خلال الروابط التالية: