الحبس عامين لمصري تسبب في إصابة زوجته بمرض الإيدز
القبض على إثيوبي بجازان لتهريبه الحشيش و12 ألف قرص مخدر
لقطات لهطول أمطار الخير على الباحة
اقتران القمر بنجمي قلب العقرب والنياط يزين سماء المملكة
وكالة شؤون الأفواج الأمنية تختتم معرضين توعويين في منطقتي نجران وجازان
“الطلح”.. ملاذ آمن للحياة الفطرية ومصدر غذائي وبيئي
زلزال عنيف بقوة 6,1 درجات يضرب شرق أفغانستان
الجامعة العربية: اعتداءات إيران على البحرين تقوض مبادرات احتواء الأزمة بالمنطقة
تكامل طبي ينقذ حياة مريضة بعد فشل قلبي ورئوي حاد باستخدام تقنية ECMO في تبوك
وزير الحج والعمرة يدشن مرحلة انتقال مركز معلومات الحج والعمرة للحوسبة السحابية
أعلن البريد السعودي (سبل) عن توفر (22) وظيفة شاغرة (تشمل وظائف لا تتطلب الخبرة) لحملة البكالوريوس كحد أدنى للعمل بمقره بمدينة الرياض حسب المسميات والشروط التالية:
– مساعد تنفيذي (Executive Assistant)
– قائد تحليلات بيانات (EPM Data Analytics Lead)
– أخصائي أول تطوير تنظيمي (OD Sr.Specialist)
– محلل دعم العملاء (Customer Support Analyst)
– أخصائي استمرارية الأعمال (Business Continuity Sr.Specialist)
– أخصائي مخاطر الأمن السيبراني (Cybersecurity Risk Sr.Specialist)
– الرصاص مخاطر الأمن السيبراني (Cybersecurity Risk Lead)
– محلل إدارة المخاطر المؤسسية (ERM Analyst)
– محلل نمو المنتج (NA Product Growth Analyst)
– أخصائي شكاوى العملاء (Compliance Specialist)
– مدير عام الخزانة (Treasury GM)
– مهندس اختبار البرمجيات الخبير (Expert Software Testing Engineer)
– قائد محاسبة التكاليف (Cost Accounting Lead)
– أخصائي أول الشؤون الدولية (International Affairs Senior Specialist)
– مدير الحسابات الحكومية (Sr. Government Accounts Manager)
– محلل أداء العمليات (Operations Performance Analyst)
– مدير عمليات الأمن السيبراني (Cybersecurity Operations Manager)
– محلل الأمن السيبراني (Cybersecurity Analyst)
– مدير قسم الحلول التجارية (Commercial Solutions Section Manager)
– مدير الانتاج (Product Manager)
– مدير التخطيط المالي (Financial Planning Director)
– محلل المكافآت والأداء (Rewards & Performance Analyst)
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
– توفر المهارات والخبرات في نفس مجال عمل الوظيفة.
– رواتب تنافسية.
– تأمين طبي يشمل العائلة (الزوجة والأبناء) يغطي جميع المستشفيات والمراكز المعروفة بالمملكة.
– مكافأة سنوية في أول شهر رمضان المبارك من كل عام مقدارها (راتب شهرين) وفق تنظيم المؤسسة.
– تدريب داخلي وخارجي.
التقديم متاح حاليًّا من خلال الرابط التالي: “اضغط هنا”.