قرب انتهاء مهلة المرحلة الأولى لتصحيح أوضاع أنشطة نقل المياه اللاشبكية
وزارة الداخلية تطلق ختمًا خاصًا بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل
المرور يباشر واقعة عبور قائد مركبة أحد الشعاب أثناء جريانه بالرياض
إلغاء قانون قيصر يفتح مرحلة جديدة لتعافي الاقتصاد السوري بدعم دبلوماسي سعودي
ضباب على القريات وطبرجل حتى العاشرة صباحًا
الملك سلمان وولي العهد يهنئان ملك المغرب بمناسبة فوز منتخب بلاده بكأس العرب
قتلى وجرحى في هجوم بقنابل وسكين بمحطتي مترو بتايوان
ضبط وافد حاول دخول السعودية بطريقة غير مشروعة
سلمان للإغاثة يوزّع 1.269 سلة غذائية في صور اللبنانية
الملك سلمان وولي العهد يهنئان أمير قطر بمناسبة نجاح بلاده في تنظيم كأس العرب 2025
أعلن البريد السعودي (سبل) عن توفر (22) وظيفة شاغرة (تشمل وظائف لا تتطلب الخبرة) لحملة البكالوريوس كحد أدنى للعمل بمقره بمدينة الرياض حسب المسميات والشروط التالية:
– مساعد تنفيذي (Executive Assistant)
– قائد تحليلات بيانات (EPM Data Analytics Lead)
– أخصائي أول تطوير تنظيمي (OD Sr.Specialist)
– محلل دعم العملاء (Customer Support Analyst)
– أخصائي استمرارية الأعمال (Business Continuity Sr.Specialist)
– أخصائي مخاطر الأمن السيبراني (Cybersecurity Risk Sr.Specialist)
– الرصاص مخاطر الأمن السيبراني (Cybersecurity Risk Lead)
– محلل إدارة المخاطر المؤسسية (ERM Analyst)
– محلل نمو المنتج (NA Product Growth Analyst)
– أخصائي شكاوى العملاء (Compliance Specialist)
– مدير عام الخزانة (Treasury GM)
– مهندس اختبار البرمجيات الخبير (Expert Software Testing Engineer)
– قائد محاسبة التكاليف (Cost Accounting Lead)
– أخصائي أول الشؤون الدولية (International Affairs Senior Specialist)
– مدير الحسابات الحكومية (Sr. Government Accounts Manager)
– محلل أداء العمليات (Operations Performance Analyst)
– مدير عمليات الأمن السيبراني (Cybersecurity Operations Manager)
– محلل الأمن السيبراني (Cybersecurity Analyst)
– مدير قسم الحلول التجارية (Commercial Solutions Section Manager)
– مدير الانتاج (Product Manager)
– مدير التخطيط المالي (Financial Planning Director)
– محلل المكافآت والأداء (Rewards & Performance Analyst)
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
– توفر المهارات والخبرات في نفس مجال عمل الوظيفة.
– رواتب تنافسية.
– تأمين طبي يشمل العائلة (الزوجة والأبناء) يغطي جميع المستشفيات والمراكز المعروفة بالمملكة.
– مكافأة سنوية في أول شهر رمضان المبارك من كل عام مقدارها (راتب شهرين) وفق تنظيم المؤسسة.
– تدريب داخلي وخارجي.
التقديم متاح حاليًّا من خلال الرابط التالي: “اضغط هنا”.