الرئيس اللبناني: جهود الأمير محمد بن سلمان الحكيمة والمتوازنة تدعم استقرار المنطقة
الحكومة الرقمية تطلق مؤشر قياس التحول الرقمي 2026
#يهمك_تعرف | الأولى من نوعها بالمملكة.. إطلاق منصة “تأمّن” لتعزيز الوعي وتصحيح المفاهيم التأمينية
24 قتيلاً وجريحًا في إطلاق بمدرسة تركية
“موهبة” تعلن فتح باب التسجيل في برنامج “مقدمة في الذكاء الاصطناعي التوليدي”
“وقاء” يستعرض تقنية جديدة للكشف المبكر عن سوسة النخيل الحمراء
فورورد7: غاز البترول المسال المستخدم في الطهي النظيف.. حل مستدام وفعّال
غرفة جازان تُطلق “الخريطة التفاعلية للمنشآت التجارية”
إيران تستقبل وفدًا باكستانيًا برئاسة قائد الجيش لبحث الجولة الثانية من المفاوضات
رئيس وزراء جمهورية باكستان الإسلامية يصل إلى جدة
استعرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خطوات إلغاء ملف المنشأة، مؤكدةً أنه يجب أولًا تسوية وضع العمالة إما بنقل الخدمة أو الخروج النهائي.
وتابعت الموارد البشرية عبر حسابها الرسمي بمنصة إكس ردًّا على استفسارات في هذا الشأن، أنه بعدها يتم شطب تراخيص المنشأة من الجهة المانحة للترخيص، ثم الدخول للخدمات الإلكترونية وإلغاء ملف المنشأة من خلال خدمة إلغاء ملف منشأة.
ولفتت الوزارة في سياق آخر إلى أنه تم إطلاق خدمة (استعراض/ تحديث بيانات عامل) على بوابة الخدمات الإلكترونية لتمكين ممثلي المنشآت من تحديث بيانات العمالة ولمزيد من التفاصيل حول خطوات تنفيذ الخدمة يمكن الاطلاع على الرابط التالي: هنا.
ويقوم المستخدم باختيار خدمة استعراض/ تحديث بيانات عامل من قائمة خدمات العمالة، ثم الاستعلام عن العامل عن طريق إدخال رقم (بطاقة الهوية/ الإقامة/ الحدود) وبعدها يتم عرض/ تحديث بيانات العامل.
ولفتت الموارد البشرية إلى أن الخدمة متاحة لممثل المنشأة صاحب الصلاحية من خلال الدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية واختيار منشأة.