بتال القوس: ميزتان وأمر سلبي وحيد لإقامة السوبر السعودي في الصين وظائف شاغرة لدى المياه الوطنية ولي العهد يستقبل رئيس وزراء باكستان توضيح من مساند بشأن نقل الخدمات حال وجود إيقاف حكومي تغيير إعدادات هواتف آيفون وأندرويد ضروري لمنع الوقوع كضحية للاحتيال أزمة لـ النصر قبل مواجهة الخليج ضبط مفحط بالرياض 14 وظيفة شاغرة بشركة بوبا العربية الهلال يفقد خامس نجومه أمام الاتحاد مقتل 5 وإصابة العشرات في إعصار الصين المروع
يستمتع الموظفون في القطاع العام والخاص بإجازة عيد الفطر المبارك 1445 هـ والتي بدأت قبل عدة أيام فيما يتواصل العمل في القطاعات الحيوية والخدمية خلال الإجازة.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعلنت في وقت سابق أن الجهات الحكومية التي تطبق نظام العمل ولديها لائحة إدارية مستقلة تطبق ما ورد في لائحتها الإدارية أخذًا في الاعتبار ما ورد في قرار مجلس الوزراء رقم 532 وتاريخ 4/ 7/ 1445، والذي أقر أن تكون أيام العطل الرسمية لكل من عطلة عيد الفطر وعطلة عيد الأضحى بحد أدنى 4 أيام عمل وبحد أقصى 5 أيام عمل.
أما الجهات الحكومية المشمولة باللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، تطبق ما ورد في المادة 127 الفقرة ج والتي نصت على أن تبدأ عطلة عيد الفطر من اليوم الخامس والعشرين من شهر رمضان وتنتهي بنهاية اليوم الخامس من شهر شوال.
كما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن إجازة عيد الفطر المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي تبدأ بنهاية عمل يوم الاثنين 29 رمضان 1445هـ، 8 أبريل 2024م، ولمدة أربعة أيام”.