التأمينات: لا يجوز للمستفيدين الجمع بين المنافع التقاعدية
توضيح من مساند بشأن آلية معالجة طلب نقل الخدمات
الدولار يتجه لتكبّد أكبر خسارة أسبوعية منذ يوليو
ترامب يعلنها: تعليق الهجرة بشكل دائم من جميع دول العالم الثالث
وظائف شاغرة بـ مجموعة العليان القابضة
وظائف شاغرة في فروع شركة CEER
وظائف شاغرة في الشؤون الصحية بالحرس الوطني
وظائف شاغرة لدى شركة الأنظمة الميكانيكية
توقعات الطقس اليوم: أمطار رعدية وبرد ورياح على عدة مناطق
زلزال عنيف بقوة 6 درجات يضرب ولاية ألاسكا الأمريكية
في إطار تسهيل وتنظيم الإجراءات للمنشآت والعاملين خلال موسم الحج 1445؛ أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة «أجير الحج»، لتمكين أصحاب المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة بعقود موسمية خلال موسم الحج.
وفيما يلي سيرصد التقرير التالي أبرز الخطوات والشروط اللازمة للتسجيل على منصة أجير لموسم الحج 1445.
• ألا يقل عمر الشخص عن 18 عاماً
• أن تكون الإقامة سارية طوال قترة موسم الحج
• أن يكون للمتقدم تأهيل دراسي وخبرة مهنية
• أن يكون حاصلاً على التطعيمات اللازمة
• الحصول على تصريح العمل الإلكتروني
الرقم التسلسلي هو رقم المنشأة لدى وزارة العمل مع رقم مقر مكتب العمل التابعة له المنشأة.
وقد أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة أجير الحج ودعت الراغبين في العمل بالمشاعر المقدسة خلال موسم الحج من السعوديين والمقيمين إلى رفع سيرهم الذاتية عبر منصة “باب أجير” التي تجمع الباحثين عن العمل وأصحاب الشواغر في مساحة واحدة.
وتأتي هذه المبادرة ضمن خطة الوزارة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للحجاج، وتعزيز تجربتهم خلال موسم الحج، حيث تلزم الوزارة المنشآت بإصدار تصريح الحج للأفراد العاملين موسميًا، مع التأكيد على أن المخالفين سيتعرضون للعقوبات المنصوص عليها وفق النظام.
وتوفر خدمة “أجير الحج” للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت، ويسمح لها بعرض الشواغر الوظيفية خلال موسم الحج عبر المنصة، كما تتيح للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها.