حماس تسلم جميع الرهائن الأحياء الـ20
الأمن الغذائي ترسي المناقصة الثانية للمستثمرين السعوديين في الخارج
رينارد: المنتخب السعودي جاهز لمواجهة العراق غدًا
الأفواج الأمنية تُحبط تهريب 106 كيلو قات في جازان
ترامب أمام الكنيست: لا أحب الحروب والدول العربية والإسلامية شركاء في السلام
القبض على 3 مقيمين في الطائف لترويجهم 14,538 قرصًا ممنوعًا
طرح 5 فرص استثمارية لتربية وتسمين الحمام ودعم الأنشطة الترفيهية والسياحية في الرياض
نيابة عن ولي العهد.. وزير الخارجية يصل إلى مصر لترؤس وفد السعودية في قمة شرم الشيخ للسلام
ترامب يبرر عدم حصوله على جائزة نوبل للسلام
أمطار على منطقة الباحة حتى المساء
في إطار تسهيل وتنظيم الإجراءات للمنشآت والعاملين خلال موسم الحج 1445؛ أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة «أجير الحج»، لتمكين أصحاب المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة بعقود موسمية خلال موسم الحج.
وفيما يلي سيرصد التقرير التالي أبرز الخطوات والشروط اللازمة للتسجيل على منصة أجير لموسم الحج 1445.
• ألا يقل عمر الشخص عن 18 عاماً
• أن تكون الإقامة سارية طوال قترة موسم الحج
• أن يكون للمتقدم تأهيل دراسي وخبرة مهنية
• أن يكون حاصلاً على التطعيمات اللازمة
• الحصول على تصريح العمل الإلكتروني
الرقم التسلسلي هو رقم المنشأة لدى وزارة العمل مع رقم مقر مكتب العمل التابعة له المنشأة.
وقد أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة أجير الحج ودعت الراغبين في العمل بالمشاعر المقدسة خلال موسم الحج من السعوديين والمقيمين إلى رفع سيرهم الذاتية عبر منصة “باب أجير” التي تجمع الباحثين عن العمل وأصحاب الشواغر في مساحة واحدة.
وتأتي هذه المبادرة ضمن خطة الوزارة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للحجاج، وتعزيز تجربتهم خلال موسم الحج، حيث تلزم الوزارة المنشآت بإصدار تصريح الحج للأفراد العاملين موسميًا، مع التأكيد على أن المخالفين سيتعرضون للعقوبات المنصوص عليها وفق النظام.
وتوفر خدمة “أجير الحج” للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت، ويسمح لها بعرض الشواغر الوظيفية خلال موسم الحج عبر المنصة، كما تتيح للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها.