اكتشاف مؤشر بيولوجي لتسارع شيخوخة الدماغ
ألمانيا تسجل 31 حالة إصابة بإنفلونزا الطيور
برعاية وزير الداخلية.. افتتاح بطولة العالم لرياضة الإطفاء والإنقاذ في الرياض
افتتاح الحركة المرورية على تقاطع طريق الأمير نايف والطريق الدائري الثالث بالمدينة المنورة
استشهاد 10 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي على غزة
النفط يتراجع بنحو 2%
وزير الطاقة: نحن من يملك الطاقة الأكثر موثوقية واستدامة في العالم
ختام فعاليات ملتقى “دِراية 2 – وعي يحميك” بحائل ب
الاتحاد يفوز على النصر ويكمل عقد دور الـ8 بكأس الملك
واحات النخيل في العُلا.. محطات مضيئة لأشهر المطاعم العالمية
-
18°
استعرض الوكيل المساعد لتمكين التوطين، عبدالمحسن العيسى، أبرز تعديلات تنظيم العمل المرن وأثره على سوق العمل.
تنظيم العمل المرن
وقال العيسى في تصريحات إلى قناة الإخبارية: إن العمل المرن هو برنامج يمكّن المواطنين والمواطنات من العمل بمرونة كبيرة، والأجر يكون على أساس الساعة لدعمهم في دخول سوق العمل.
وتابع أن هذا النمط يتماشى مع رؤية المملكة 2030، فيما يخص تطور الاقتصاد العالمي لمجموعة دول العشرين.
ولفت إلى أن الوزارة عقدت عدة ورش عمل مع القطاع الخاص، وكذا العاملين في قطاعات مختلفة، كقطاع التجزئة وفي غيرها، لأخذ مرئياتهم، ومعرفة التحديات فيما يتعلق بالعمل المرن.
تعديلات تنظيم العمل المرن
وبين العيسى، أن الوزارة أجرت تعديلات على المادة السابعة والعشرين لتنظيم العمل المرن، من أهمها: رفع عدد ساعات العمل للعامل المرن إلى 160 ساعة شهريًّا لدى منشأة واحدة، وكذلك احتساب نقطة كاملة للمنشأة في نطاقات عند إكمال ما مجموعه 160 ساعة عمل مرن منجزة للعامل أو لمجموعة العاملين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب