فوز لي جيه ميونغ بالانتخابات الرئاسية في كوريا الجنوبية
عيد الأضحى.. طريقة اختيار الأضحية السليمة ونصائح ما قبل ذبحها
وكيل الأفواج الأمنية يزور جناح الداخلية في المعرض المصاحب لأعمال ملتقى إعلام الحج
إرشادات توعوية للتعامل مع الإصابات الشائعة أثناء الحج
القوات الجوية تؤمن أجواء المشاعر المقدسة في موسم الحج
تهيئة أكثر من 400 جامع ومصلى بالطائف لصلاة عيد الأضحى
هلال المدينة المنورة يباشر 14 ألف بلاغ خلال الموسم الأول من الحج
أكثر من 98 ألف خدمة صحية مقدمة لضيوف الرحمن حتى اليوم
السديس: توزيع أكثر من مليون نسخة من القرآن مترجمة لإثراء تجربة ضيوف الرحمن
دخول مربعانية القيظ اليوم والبداية الفعلية لفصل الصيف مناخيًا
-
28°
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أهداف تعديل تنظيم العمل المرن في المملكة، الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ.
أهداف تعديل نظم العمل المرن
وتشمل أهم أهداف تعديل نظام العمل المرن ما يلي:
– تعزيز تبني أنماط العمل الحديثة وإتاحة فرص عمل للجميع
– خلق فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين
– تمكين مختلف فئات المجتمع من الحصول على فرص عمل مرنة
تعديل تنظيم العمل المرن
وأصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ.
ونصّ القرار الوزاري على تعديل المادة السابعة والعشرين من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، ويأتي ذلك ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
