وظائف شاغرة لدى شركة سيبراني
وظائف شاغرة بـ BAE SYSTEMS في 3 مدن
وظائف إدارية شاغرة لدى هيئة الزكاة
السعودية تدين الممارسات الاستفزازية المتكررة من سلطات الاحتلال بحق المسجد الأقصى المبارك
بيئة العاصمة المقدسة تكثّف جولاتها لمكافحة الذبح العشوائي
نائب أمير عسير يشهد حفل تخريج الدفعة الـ12 بجامعة بيشة
وظائف شاغرة في فروع الفطيم القابضة
السعودية ترحب باتفاق العاصمة الأردنية عمّان لتبادل المحتجزين في اليمن
ترامب: الرئيس الصيني عرض المساعدة للتوصل لاتفاق بشأن حرب إيران
سلمان للإغاثة يوزّع 25.000 وجبة غذائية ساخنة في قطاع غزة
-
31°
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أهداف تعديل تنظيم العمل المرن في المملكة، الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ.
أهداف تعديل نظم العمل المرن
وتشمل أهم أهداف تعديل نظام العمل المرن ما يلي:
– تعزيز تبني أنماط العمل الحديثة وإتاحة فرص عمل للجميع
– خلق فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين
– تمكين مختلف فئات المجتمع من الحصول على فرص عمل مرنة
تعديل تنظيم العمل المرن
وأصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ.
ونصّ القرار الوزاري على تعديل المادة السابعة والعشرين من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، ويأتي ذلك ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
