السعودية تدين وتستنكر اعتداءات إيران على الكويت والبحرين والإمارات والأردن وقطر
الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يفتتح أعمال الملتقى الثالث لعلماء باكستان
42 جهة حكومية تستعرض جاهزيتها وقدراتها على الاستجابة في التمرين التعبوي “استجابة 24”
الجيش الكويتي: نتعامل مع هجمات معادية ويتم اعتراضها والتصدي لها
عبدالعزيز بن سعود يعقد جلسة مباحثات مع وزير الداخلية الإسباني ويوقّعان وثيقة التدريب الشاملة
ترامب: قيادات إيران الكاذبة والعنيفة تقودها نحو الدمار الشامل
الشورى يطالب التعليم بتطوير مؤشر لقياس جاهزية الأطفال في سن الطفولة المبكرة
المجسمات الجمالية في القصيم.. هوية بصرية تجسد التراث وتعزز المشهد الحضري
سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 10715.61 نقطة
انطلاق موسم العُلا للفواكه الصيفية ضمن “مواسم خيرات العُلا”
-
39°
أوضحت منصة خدمات العمالة المنزلية “مساند”، خطوات متابعة عقود العمل بين صاحب العمل والعامل أو العاملة المنزلية.
جاء ذلك في رد من مساند، على سؤال مستفيد قال فيه: “السلام عليكم.. كيف أقدر اطلع العقد بيني وبين الخادمة من مساند؟”.
مساند وتفاصيل العقود
وأجاب مساند بقوله: وعليكم السلام.. أهلًا بك، بخصوص استفسارك يمكنك متابعة العقد من خلال الخطوات التالية:
– تسجيل الدخول لحسابك لدى مساند
– الضغط على اسمك الشخصي
– لوحة التحكم
– العقود
خطوات تحويل رواتب العمالة المنزلية
- استخراج رقم جوال مرتبط بإقامة العاملة.
- تحميل التطبيق على جوالها.
- من التطبيق يمكن أن تختار الرواتب ثم تختار العامل أو العاملة.
وفي وقت سابق نصح برنامج مساند بالاستفادة من أيقونة رواتب العمالة المنزلية المتوفرة في المحافظ الرقمية، باعتبارها أداة توثيق لسداد الأجر حيث يمكن لصاحب العمل فقط تحويل رواتبهم وذلك لتوفر بيانات العامل/ة لديه.
القنوات المعتمدة في مساند
وفي سياق متصل أشار البرنامج إلى أنه حتى تاريخ الأول من يوليو المقبل يمكن التحويل عبر القنوات المعتمدة من قبل منصة مساند- نظام تحويل رواتب العمالة المنزلية ليتم توثيق دفع الرواتب، وهي حاليًّا إس تي سي باي ويور باي.
تحويل رواتب العمالة المنزلية
وفي وقت سابق أكد البرنامج أن تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية سيكون إلزاميًّا اعتبارًا من مطلع شهر يوليو المقبل ضمن الإجراءات التي يتم تطبيقها لضبط قطاع الاستقدام.
وأضاف البرنامج عبر منصة إكس ردًّا على استفسارات في هذا الشأن: أنه سيتم تطبيق القرار على العمالة القادمة (الجديدة) من تاريخ 01/ 07/ 2024، بينما سيتم تطبيقه على أصحاب العمل لمن لديهم 4 عمال فأكثر بتاريخ 01/ 01/ 2025.
تابعوا قناة المواطن على واتساب