نيابةً عن الملك سلمان.. نائب أمير مكة المكرمة يُسلّم كسوة الكعبة لسدنة بيت الله الحرام
الحجاج المتعجلون يؤدون طواف الوداع بيسر وطمأنينة
المرأة السعودية تقدم دورها الريادي في خدمة ضيوف الرحمن داخل المسجد الحرام
أمطار متوسطة ورياح نشطة على منطقة جازان
نائب أمير مكة المكرمة: نجاح استثنائي لموسم الحج 1447هـ بدعم القيادة الرشيدة
حجّاج بيت الله الحرام يرمون الجمرات الثلاث في ثاني أيام التشريق
إمام المسجد النبوي في خطبة الجمعة: شعيرة الحج من أعظم العبادات البدنية وأدقّها أحكامًا
الشيخ بندر بليلة في خطبة الجمعة: العبادة رحلة عمر لا تنقضي إلا بانقضاء الأجل
تكامل ميداني واستجابة متقدمة يعيدان النبض لحاج إندونيسي بمنشأة الجمرات
ارتفاع أسعار الذهب بنسبة 0.4%
-
43°
توضيح من قوى بشأن كيفية نقل كفالة عامل منتهية من سنتين لمؤسسة أخرى
أوضحت منصة قوى أنه يتم انتقال المتأخرات على صاحب العمل الجديد إذا كان الموظف متغيبًا عن العمل، أو المنشأة التي كان عليها تحت الإجراء أو غير قائمة.
جاء ذلك ردًّا على سؤال من أحد المتابعين بشأن كيفية نقل كفالة عامل منتهية من سنتين من مؤسسة إلى مؤسسة أخرى، ومن يتحمل رسوم مكتب العمل.
انتقال المتأخرات
وقالت منصة قوى: “نفيدكم بأنه يتم انتقال المتأخرات على صاحب العمل الجديد إذا كان الموظف متغيبًا عن العمل، أو المنشأة التي كان عليها تحت الإجراء أو غير قائمة”.
وأضافت: “وستبقى متأخرات رخص العمل على صاحب العمل السابق إذا كانت حالة الموظف على رأس العمل”.
خدمات منصة قوى
يذكر أنه يمكن الحصول على العديد من الخدمات عبر منصة قوى من بينها ما يلي بعد الاشتراك:
- إصدار تأشيرات العمل الدائمة: تستخدم تأشيرات العمل الدائمة لتوظيف غير السعوديين بعقود عمل طويلة الأمد.
- إصدار تأشيرات العمل المؤقت: والتي تستخدم لتوظيف غير السعوديين في عقود عمل قصيرة الأمد تمتد لثلاثة أشهر كحد أقصى.
- إصدار تأشيرات العمل الموسمي: حيث تخصص تأشيرات العمل الموسمية للموظفين الذين يعملون في موسم الحج.
تابعوا قناة المواطن على واتساب