رفع ستارة باب الكعبة استعدادًا لغسلها غدًا
مدني حفر الباطن يخمد حريقًا في واجهة مبنى ولا إصابات
ضبط مسلخ دواجن عشوائي في الرياض
سلمان للإغاثة يوزّع 10.151 كرتون تمر في حلب بسوريا
وظائف شاغرة في مجموعة الفطيم
القبض على مواطن لنقله 5 مخالفين في جازان
وظائف شاغرة لدى شركة الاتصالات
وظائف شاغرة بـ شركة ياسرف
وظائف شاغرة في مركز نظم الموارد الحكومية
وظائف شاغرة بـ مستشفيات رعاية
-
44°
أعادت مؤسسة التأمينات أنه لا يوجد تغيير في نسب الاشتراك للمشتركين الحاليين بعد تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.
تضمن نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، تحديد آلية حساب المعاش التقاعدي، كما نص على الحد الأدنى للمعاش الذي يحصل عليه المستفيد في نهاية الخدمة أو في حالة التقاعد المبكر.
الحد الأدنى للمعاش
وبحسب النظام الجديد فإن الحد الأدنى للمعاش هو (4000) ريال لمن بلغت مدة اشتراكه (480) شهرًا، وفي حال قلت مدة اشتراك المشترك عن (480) شهرًا، يتم إنقاص هذا الحد عن كل (12) شهر اشتراك- وكل شهر بما يتناسب مع ذلك- يقل عن تلك المدة، على ألا يقل عن (2000) ريال.
طريقة حساب متوسط الأجر
ويتم احتساب متوسط الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك الذي يحتسب على أساسه المعاش بأخذ متوسط أعلى الأجور أو الرواتب الخاضعة للاشتراك عن 180 شهرًا من مدد الاشتراك في نظام التأمينات الجديد.
ويحتسب المعاش في نظام التأمينات الجديد بضرب 2.25% في متوسط الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك في عدد أشهر الاشتراك وتقسيم الناتج على 12.
فمثلًا لو أن عدد شهور خدمة الموظف 480 شهرًا ومتوسط الأجر الخاضع 10 آلاف ريال فإن المعاش التقاعدي يساوي 9 آلاف ريال وهو ناتج ضرب 2.25 % في 480 شهرًا في 10 آلاف ريال مقسومًا على 12 شهرًا.
زيادة الاشتراك
يذكر أن النظام الجديد تضمن النص على زيادة نسب الاشتراكات في فرع المعاشات للمشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية الجديد بعد انقضاء 12 شهرًا من تاريخ سريان نظام التأمينات الجديد بشكل تدريجي، بمعدل 1% كل 12 شهرًا (0.5% تدفع من قبل المشترك و0.5% تدفع من قبل صاحب العمل)، بحيث تبدأ الزيادة من النسبة الحالية البالغة 18% إلى أن تصل 22%.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
