الكرملين: أمريكا رفضت مبادرتنا بنقل اليورانيوم الإيراني المخصب إلى روسيا
الرياض آرت يكشف عن 75 عملًا فنيًّا ضمن مجموعة الأعمال الفنية الدائمة في الرياض
أمطار الطائف تنعش الأجواء وتروي الأرض
الرئيس اللبناني: جهود الأمير محمد بن سلمان الحكيمة والمتوازنة تدعم استقرار المنطقة
الحكومة الرقمية تطلق مؤشر قياس التحول الرقمي 2026
#يهمك_تعرف | الأولى من نوعها بالمملكة.. إطلاق منصة “تأمّن” لتعزيز الوعي وتصحيح المفاهيم التأمينية
24 قتيلاً وجريحًا في إطلاق بمدرسة تركية
“موهبة” تعلن فتح باب التسجيل في برنامج “مقدمة في الذكاء الاصطناعي التوليدي”
“وقاء” يستعرض تقنية جديدة للكشف المبكر عن سوسة النخيل الحمراء
فورورد7: غاز البترول المسال المستخدم في الطهي النظيف.. حل مستدام وفعّال
-
21°
أعلن برنامج مساند عن البدء في تطبيق قرار الإلزام بتحويل رواتب العمالة المنزلية الجديدة عبر المحافظ الرقمية المعتمدة، اعتبارًا من اليوم الاثنين الأول من يوليو.
ودعا البرنامج أصحاب الأعمال إلى تحويل الرواتب عبر أيقونة “رواتب العمالة المنزلية” لتجنب المخالفات.
التأمين على العمالة المنزلية
من جهة أخرى بدأ مجلس الضمان الصحي وهيئة التأمين اليوم بتطبيق قرار إلزامية التأمين على العمالة المنزلية المسجلة لدى صاحب العمل، في حال تجاوز عددهم 4 أشخاص.
وشملت الاشتراطات العامة لتطبيق منافع وحدود التغطية بموجب الوثيقة: الالتزام بتقديم نموذج الإفصاح الطبي، والحصول على موافقة شركة التأمين الصحي، والتأمين على جميع العمالة.
تحمل مسؤولية العامل
من جهة أخرى أفاد مساند أنه وفقًا لقواعد الاستقدام يكون الطرف الأول (مكتب الاستقدام) مسؤولًا عن العامل الذي توسط باستقدامه لمدة لا تقل عن ( 90 يومًا ) من تاريخ قدومه للمملكة، ويتحمل الطرف الثاني (صاحب العمل) المسؤولية في حال انتهاء الثلاثة أشهر الأولى.
تابعوا قناة المواطن على واتساب